Growth Forecasting Planner (m/w/d)
Picnic
Growth Forecasting Planner (m/w/d)
Kurz und knapp
Als Growth Forecasting Planner bei Picnic identifizierst du Engpässe und entwickelst passende Lösungsansätze. Damit bist du ein wichtiger Akteur in unserem Wachstumsplan in Deutschland. Deine Affinität zu Zahlen hilft dir bei der Berechnung der Nachfrage unserer Kunden, sowie der Kapazitäten der Lieferkette. Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir dabei, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen in unserem Unternehmen zusammenzuarbeiten. Indem du deine Ideen einbringst, entwickelst du innovative neue Lösungsansätze, die unser Demand und Capacity Forecasting verbessern. Programmier- oder Coding-Vorkenntnisse brauchst du nicht – eine Affinität zu Zahlen und die Bereitschaft, Neues zu lernen, sind das Wichtigste!
Das erwartet dich
Das bringst du mit
Darauf kannst du dich freuen
Ein wenig über uns
Wenn du bei Picnic anfängst, wirst du Teil der Einkaufsrevolution! Wir liefern Lebensmittel an Millionen von Haushalten in ganz Europa – und wir wachsen rasant. Das Supply-Chain-Team sorgt dafür, dass alles funktioniert: Es entwickelt Strategien, setzt diese um und verbessert den täglichen Betrieb, damit alles reibungslos und sicher abläuft.18.000 Kolleginnen und Kollegen, Hunderttausende tägliche Bestellungen und Millionen loyale Picnic-Fans – bist du bereit, dabei zu sein?
Recruitment-Prozess
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Engagement für Chancengleichheit
Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.