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Matt Wallaert
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Fast Track to Leadership - Supply Chain & Operations Traineeship

Picnic

Picnic

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Operations
Nuremberg, Germany
Posted on Mar 19, 2025

Fast Track to Leadership - Supply Chain & Operations Traineeship

Operations 📍 Nürnberg

Kurz und knapp

Du hast (fast) dein Studium abgeschlossen und bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg in einem dynamischen Umfeld? Bei Picnic bieten wir dir die Möglichkeit, dich über unser Traineeship schnell in eine Führungsposition zu entwickeln und Projektverantwortung zu übernehmen.

Das erwartet dich

Jahr 1: Expertise und Führungskompetenzen aufbauen

Onboarding: Beginne mit einem umfassenden praxisorientierten Onboarding-Prozess, erweitere dein Netzwerk und vertiefe dein Verständnis der Picnic Prozesse.
Operatives Management: Sammle Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen in unserem Fulfillment Center (FC) und erhalte Coachings von erfahrenen Teammitgliedern und Mentoren.
Analytische Projekte: Setze Erkenntnisse aus dem operativen Bereich ein, um Verbesserungsprojekte in deinem FC voranzutreiben, die Produktivität zu steigern und Engpässe in unseren Prozessen zu beseitigen. Übernimm die Kontrolle über deine eigene Entwicklung und arbeite mit deiner Teamleitung an einem maßgeschneiderten Programm.
Teamführung: Werde Teamlead in deinem FC und erhalte Schulungen zu Themen wie Feedback geben oder Interviews führen.

Jahr 2: Führung mit Wirkung

(Inter)nationale Erfahrung: Nachdem du die Führungsaufgaben im FC gemeistert und dort Prozesse verbessert hast, bekommst du die Chance dein Wissen an anderen Picnic Standorten einzusetzen. Du erhältst die Möglichkeit, in einem unserer (inter)nationalen FCs oder auch in einer anderen Abteilung entlang unserer Supply Chain zu arbeiten. Deine Erfahrungen aus dem ersten Jahr werden dir wertvolle Erkenntnisse liefern, während du gleichzeitig von neuen Kolleg*innen lernen kannst.
Verantwortung übernehmen: Engagiere dich in größeren Projekten, die verschiedene Aspekte unserer Supply Chain abdecken, wie die Optimierung von Bestellvorgängen oder die Unterstützung beim Start neuer automatisierter FCs. Nutze dein Insiderwissen und deine datengestützten Projektmanagement-Fähigkeiten, um die Supply Chain von Picnic auf das nächste Level zu heben.
Zukünftige Chancen: Nach Abschluss des Fast Track-Programms kannst du in die Rolle eines erfahrenen Operations Managers wechseln oder verschiedene Führungsmöglichkeiten innerhalb von Picnic erkunden.

Das bringst du mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium in Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
Erste Berufserfahrung bzw. Praktika im Supply Chain Bereich
Fließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse
Als Teamplayer weißt du wie man ein Team motiviert und zusammenhält
Du hast ein Gespür dafür numerische Informationen schnell zu erfassen und erkennst Probleme, bevor sie auftauchen
Du kannst deine Ideen durch deine Hands-on Mentalität in erfolgreiche Projekte umsetzen und gehst als Vorbild voran
Unkonventionelles Denken und Eigeninitiative: Du legst selbst Hand an und bist bereit für eine praxisorientierte Position

Darauf kannst du dich freuen

Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht
Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events
Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten – immer frisch und lecker
Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung
Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung
Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits, die dir das Leben versüßen
Option auf Firmenwagen mit privater Nutzung

Ein wenig über uns

Wenn du bei Picnic anfängst, wirst du Teil der Einkaufsrevolution! Wir liefern Lebensmittel an Millionen von Haushalten in ganz Europa – und wir wachsen rasant. Das Supply-Chain-Team sorgt dafür, dass alles funktioniert: Es entwickelt Strategien, setzt diese um und verbessert den täglichen Betrieb, damit alles reibungslos und sicher abläuft.18.000 Kolleginnen und Kollegen, Hunderttausende tägliche Bestellungen und Millionen loyale Picnic-Fans – bist du bereit, dabei zu sein?

Recruitment-Prozess

1

Phone screening

2

Online test

3

Interviews

4

Case & Closing Interviews

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

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Maria-Olympia Daroussos - Recruiter

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