Deine Rolle

Hast Du Erfahrung als Operations Manager, Area Manager, Bezirksleiter oder Verkaufsleiter sowie eine Leidenschaft für das Führen von Teams? Dann werde Teil des Picnic-Teams und leiste einen wichtigen Beitrag, indem du unsere Teams vor Ort coachst über sich hinauszuwachsen!

• Übernimm die Verantwortung für mehrere Last Mile Hubs mit hohem Auslieferungsvolumen und führe ein Team von 300+ Mitarbeitern:innen (inklusive mehrerer Teamleiter:innen)
• Hilf deinem Team anspruchsvolle Ziele zu erreichen und steuere hierzu autonom unter anderem Effizienz-, Qualitäts- und Kapazitätskennzahlen, auch in ungewohnten Situationen
• Optimiere die Betriebsleistung deiner Hubs, indem du Prozesse verbesserst, Mitarbeiter:innen coachst und eine konkrete Richtung für die langfristige Entwicklung überzeugend vorgibst
• Verantworte eigenständig mehrere komplexe sowie datengetriebene Projekte zur Weiterentwicklung unseres operativen Tagesgeschäfts in der letzten Meile Logistik
• Onboarde, trainiere, coache andere Regional Operations Manager und sei ein Multiplikator für Picnic

Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Regional Operations Manager (m/w/d). Bis zum Ende des Jahres 2023 planen wir 30 weitere Last Mile Hubs zu öffnen. Ein Regional Operations Manager übernimmt die Verantwortung von durchschnittlich fünf Hubs, daher vergrößern wir das Team aktuell stark. Aktuell haben wir ein Team von 11 Regional Operations Managern in Deutschland.

Locations

Wir suchen Regional Operations Manager für die folgenden Regionen:

• Hamburg
• Hannover
• Berlin
• Frankfurt am Main

• Hamm/ Wuppertal/ Münster

Bitte beachte, dass wir bei dieser Position über mehrere Standorte innerhalb der genannten Regionen sprechen.

Das bringst du mit

• Bachelor / Master in Logistik, Supply Chain Management, Business Administration oder ähnlichen Bereichen
• 5+ Jahre Berufserfahrung sowie starke und eigenständige Fähigkeiten in der Führung von Teams in einem vergleichenbaren Umfeld sowie Erfahrung im Coaching von Mitarbeitenden mit Personalverantwortung
• Exzellente Stakeholdermanagement Skills sowie bewährte Erfolgsbilanz in der Planung, Durchführung und Implementierung komplexer Projekte
• Herausragende Analyse-und Problemlösefähigkeiten, die du idealerweise bereits in einem agilen und schnelllebigen Umfeld unter Beweis stellen konntest
• Bereitschaft auf täglicher Basis zu verschiedenen Hub-Standorten zu fahren (Führerschein der Klasse B erforderlich)
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Deine Chance

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• 30 Urlaubstage pro Jahr für einen gesunden Ausgleich
• Mittagessen, Snacks und Getränke umsonst an allen Picnic Standorten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine große Auswahl an internen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Picnic Laptop und Smartphone
• Flexible Arbeitszeiten
• Werde Teil einer großartigen Start-up Atmosphäre mit der Freiheit deine eigenen Projekte voranzutreiben und einen spürbaren Beitrag zu leisten
• Arbeite in einem internationalen Umfeld mit motivierten Kolleg*innen und legendären Team-Events

Möchtest du mehr über die Rolle erfahren? Dann lies die Story von Area ManagerinManouk Lohuis

Interessiert, aber noch nicht ganz bereit dich zu bewerben? Schick Recruiter Julius Schwab eine E-Mail mit deinem Lebenslauf. Wenn es eine potenzielle Übereinstimmung mit der Rolle gibt, können wir ein informelles Infogespräch arrangieren, sodass alle deine brennenden Fragen vorab geklärt werden können!

Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich und werde Teil des Picnic Teams!