Unser People-Team strebt danach, das Personalwesen auf die gleiche Weise zu revolutionieren, wie Picnic es mit der Lebensmittellieferung geschafft hat. Wir suchen jemanden, der die Verantwortung für die Entwicklung und Organisation des Teams in unserem Düsseldorfer Büro mit ca. 75-100 Picnic-Mitarbeitenden übernimmt. 

Und da kommst du ins Spiel… Wenn du ein leidenschaftlicher People Business Partner bist, bieten wir dir die Möglichkeit, dich dem facettenreichen Team in unserem Düsseldorfer Büro anzuschließen und in unserem Scale-up-Umfeld etwas zu bewegen.

Deine Aufgabe

• Fördere die Leistung und Talente unserer Mitarbeitenden durch Check-Ins und halbjährliche Personalgespräche
• Erledige alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Entwicklungsvereinbarungen, Verträgen und Vergütungen
• Treibe personalbezogene Initiativen, die Bereitstellung aufschlussreicher Daten zur Entscheidungsfindung und proaktive Lösungen engagiert voran
• Entwerfe und verbessere Personalprogramme (einschließlich Recruitment, Onboarding, Personalentwicklung sowie Rotationsprozesse) 
• Sei ein vertrauenswürdiger Coach für das Leitungsteam und sorge für eine organisierte Struktur, damit die Geschäftsziele besser erreicht werden können 

Über dich

• Master-Abschluss in HR, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• 4-6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner vorweisen
• Umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes und -rechts 
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten 
• Erfahrung im Projektmanagement und im operativen Geschäft 
• Fließend in Deutsch und Englisch

 Picnic Vorteile

• Sei Teil eines stark wachsenden Unternehmens, mit Aufstiegspotenzial und großartigen Karrierechancen
• Arbeite mit talentierten Picnic-Mitarbeitenden mit großem internationalen Engagement zusammen 
• Erlebe die Picnic-Kultur mit gratis Frühstück und Mittagessen, tollen Partys mit der virtuosen Picnic-Band und sogar einer eigenen Skireise
• Bereise Deutschland mit deinem Deutschlandticket
• ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, 30 Urlaubstage, eine angemessene Altersvorsorge, Laptop und Telefon

The perks we offer

Develop your skills with our in-house trainings

You’ll turn colleagues into awesome friends

Your benefits are well taken care of, also when working from home

Healthy lunches prepared fresh everyday