Type de contrat: alternance (contrat d'apprentissage)

Durée: 12 ou 24 mois

Date de début: Septembre 2024

Lieu de travail: Hybride, campus à Issy Les Moulineaux

Notre programme d’alternance

Etes-vous infiniment curieux(-se) ? Savez-vous que les meilleures solutions sont le résultat d’un travail en équipe ? Etes-vous motivé(e) pour impacter la vie de millions de personnes à travers la technologie et l‘innovation ? Si oui, notre programme alternance est fait pour vous !

Objectif

Chez Microsoft, vous pourrez mettre en avant votre créativité et avoir l’opportunité de forger une expertise reconnue dans un secteur économique en mutation constante, qui impacte tous les autres secteurs de l’économie et des services.

Réseau

En tant qu’apprenti(e), vous aurez l’opportunité de rentrer en contact et d’apprendre de collaborateurs situés dans plus de 80 pays - pour ainsi créer des relations professionnelles et des expériences multiculturelles.

Et bien plus, incluant des opportunités globales de networking et mentoring au sein d’un environnement international, en plus d’un package et d’avantages salariaux compétitifs !

La mission de Microsoft est d’habiliter chaque personne et chaque organisation de la planète à accomplir davantage. En tant qu’employés, nous nous réunissons avec un état d’esprit de croissance, nous innovons pour autonomiser les autres et nous collaborons pour réaliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité pour créer une culture d’inclusion où chacun peut s’épanouir au travail et au-delà.

Responsibilities

En tant que responsable de la communication au sein de l'équipe des communications mondiales, vous serez confrontés aux défis de la communication externe de la filiale française - à commencer par les produits et solutions pour les secteurs de la consommation, aux entreprises et administrations publiques en passant par des sujets institutionnels tels que, par exemple, le soutien au développement de l'IA ou des compétences numériques dès le plus jeune âge.

• Assister l'équipe dans toutes ses missions Soutien à la stratégie, à l'organisation et à la logistique des événements de presse de l'année Soutien à la production de contenu : invitations, communiqués de presse et dossiers de presse, vidéos, messages clés Collaboration, coordination et gestion des agences partenaires
• Soutenir la stratégie des médias sociaux et piloter le calendrier éditorial
• Organiser et gérer les programmes de prêt pour les journalistes et les influenceurs
• Gérer les revues de presse et promouvoir les résultats Valorisation de nos résultats RP : création de revues de presse d'événements, synthèse des enseignements tirés Reporting trimestriel et gestion des outils de performance RP.
  
  

Qualifications

• Master en marketing, communication, affaires publiques ou autre discipline similaire,
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite (Français et anglais), en analyse et en présentation.
• Aimant évoluer au sein d'un environnement en mouvement constant, parfois ambigu
• Esprit analytique
• Capacité à gérer des projets complexes en lien avec de nombreux interlocuteurs
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec plusieurs départements
• Rigoureux et structuré, gestion des priorités
• Communication : capacité à partager pro activement et efficacement les informations en interne et externe
• Satisfaction client : capacité à développer et entretenir une relation satisfaisante avec un client
• Réactivité & flexibilité : capacité à réagir rapidement face aux imprévus, gérer plusieurs sollicitions simultanées
• Créativité
  
  

Microsoft est tout particulièrement vigilant au principe de non-discrimination dans les procédures de recrutement. Ainsi, tous les candidats qualifiés recevront une considération dans leur candidature sans égard pour leur origine, sexe, mœurs, orientation sexuelle, identité de genre, âge, situation de famille ou de grossesse, caractéristiques génétiques, particulière vulnérabilité résultant de la situation économique, apparente ou connue, appartenance ou non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, aux opinions politiques, aux activités syndicales ou mutualistes, à l'exercice d'un mandat électif, aux convictions religieuses, à l'apparence physique, au nom de famille, au lieu de résidence ou de domiciliation bancaire, à l'état de santé, la perte d'autonomie ou le handicap, la capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français, la qualité de lanceur d'alerte, de facilitateur ou de personne en lien avec un lanceur d'alerte.

Si vous avez besoin d’aide et/ou d’un aménagement raisonnable pendant la candidature ou le processus de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d’accommodement.

Les avantages/avantages répertoriés ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays dans lequel vous travaillez.

Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.