Résumé du poste :

Ce rôle de directeur/rice des comptes de groupe (GAD), Conception des communications, est chargé de formuler des recommandations stratégiques et intégrées en matière de communication médiatique pour un groupe diversifié de clients, ainsi que de diriger et d'inspirer une équipe de professionnels de la planification. Vous devez penser stratégiquement et travailler en collaboration pour créer des recommandations qui permettent d'atteindre les objectifs stratégiques et les objectifs commerciaux du client.

Ce rôle vous oblige à travailler au sein d'une équipe de planification média intégrée pour vous assurer que le produit est fondé sur des connaissances et une expérience, ce qui se traduit par des exécutions médiatiques sans faille.

Responsabilités:

• Diriger une réflexion stratégique à 360 degrés pour l'ensemble du produit média, en encourageant les exécutions qui donnent des résultats exceptionnels.
• Veiller à ce que les objectifs clés du client soient atteints ; Participation active aux réunions de planification des activités des clients.
• Cultiver et renforcer les relations avec les clients, les agences et les partenaires médias au niveau de la direction.
• Diriger et développer une relation directe avec le client pour devenir un partenaire stratégique avec une compréhension approfondie de son entreprise.
• Offrir des présentations inspirantes, motivantes et persuasives qui donnent vie à des idées créatives.
• Rechercher des opportunités de croissance organique et participer au besoin à de nouvelles présentations commerciales.
• Maintenir les relations avec l'industrie, participer à des comités et organisations ; Se tenir au courant des enjeux, des développements et des nouvelles opportunités médiatiques.
• Rechercher de manière proactive des occasions d'améliorer les processus, les méthodes, les systèmes et/ou les services afin de mieux servir le client et l'agence.
• Diriger et encadrer une équipe de professionnels des médias. Communiquez efficacement les objectifs de l'agence, gérez les charges de travail, fournissez des commentaires continus sur les performances, soutenez les objectifs de développement professionnel et inspirez d'excellents résultats.
• Produire et gérer des facturations et des projections précises.
• Agir en tant que leader d'opinion – informer de manière proactive les clients et identifier les opportunités appropriées.
• Favoriser la collaboration et la communication entre les unités commerciales spécialisées (SBU) et les groupes de pairs pour inspirer un travail de qualité.
• Donner l'exemple et jouer un rôle actif dans la culture de notre organisation.
• Assurer la réalisation par rapport au mandat décrit dans la portée des travaux.
• S’assurer que tous les plans médias répondent aux objectifs du client avec une documentation entièrement étayée, et qu'ils adhèrent aux valeurs et aux philosophies de l'agence.

Qualifications:

• Une formation professionnelle ou éducative en Marketing et/ou en Publicité donnerait un effet de levier à cette application.
• Expérience de direction dans les médias, la publicité, la marque ou la stratégie/planification marketing.
• Expérience en développement de relations d'affaires positives et continues, accent sur le service à la clientèle.
• Expérience antérieure de la gestion d'un portefeuille de clients ou de la propriété totale d'un grand compte complexe avec plusieurs secteurs d'activité.
• Expérience avérée de la réalisation de présentations inspirantes et persuasives.
• Orienté vers les solutions et aborde les obstacles avec créativité et détermination.
• Capacité à gérer la complexité entre plusieurs groupes, clients et partenaires interagences.
• Participer activement au développement des capacités des subordonnés directs et établir les priorités et déléguer le travail en conséquence.
• Capacité à établir et à entretenir des relations et des partenariats solides à l'interne et à l'externe.
• Capacité démontrée à appliquer efficacement les connaissances et les idées acquises grâce aux ressources de recherche et de reportage à la planification des médias.
• La curiosité, l'agilité d'apprentissage, la passion du développement continu.
• Excellentes compétences en communication (écrite et verbale).
• Penseur indépendant avec des compétences organisationnelles très développées et une grande attention aux détails et à la précision.
• Compréhension avancée des outils de recherche sur les médias (p. ex. Clear Decisions, Vividata, Neilson) et des logiciels médiatiques (p. ex. Prisma).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Position Summary:

The role of Group Account Director (GAD), Communications Design is responsible for delivering strategic, integrated media communication recommendations for a diverse group of clients as well as leading and inspiring a team of planning professionals. You must think strategically and work collaboratively to create recommendations that deliver on client strategic goals and business objectives.

This role requires you to work as part of an integrated media planning team to ensure the product is grounded in insights and experience, resulting in flawless media executions.

Responsibilities:

• Lead 360 degree strategic thinking for overall media product, encouraging executions that deliver exceptional results.
• Ownership and responsibility for ensuring key client objectives met; active participation in client business planning meetings.
• Cultivate and strengthen client, agency, and media partner relationships at the senior level.
• Lead and develop a direct relationship with the client to become a strategic partner with an in-depth understanding of their business.
• Deliver inspiring, motivating, and persuasive presentations which bring creative ideas to life.
• Pursue organic growth opportunities and participate as required in new business presentations.
• Maintain industry relationships, participate on committees and organizations; keep abreast of issues and developments and new media opportunities.
• Proactively seek opportunities to improve processes, methods, systems and/or services to better serve the client and agency.
• Lead and mentor a team of media professionals. Effectively communicate agency goals, manage workloads, provide ongoing performance feedback, support professional development goals, and inspire great results.
• Produce and manage accurate billings and projections.
• Act as a thought leader – proactively bring forward client education and identify opportunities as appropriate.
• Drive collaboration and communication across Specialist Business Units (SBUs) and peer groups to inspire great work.
• Lead by example and play an active role in cultivating the culture of our organization.
• Ensure delivery against mandate outlined in scope of work.
• Ensure that all media plans meet client objectives with fully supported documentation, and that they adhere to the agency's values and philosophies.

Qualifications:

• Professional or educational background in Marketing and/or Advertising would give leverage to this application.
• Executive level of related media, advertising, brand or marketing strategy/planning experience.
• History of developing positive on-going business relationships, focus on client service.
• Previous experience managing a portfolio of clients or total ownership of one large complex account with multiple lines of business.
• Proven experience delivering inspiring and persuasive presentations.
• Solutions oriented and approaches obstacles with creativity and resolve.
• Ability to manage complexity across multiple groups, clients and interagency partners.
• Active involvement in developing capabilities of direct report(s) and prioritizing and delegating work accordingly.
• Ability to develop and foster strong relationships and partnerships internally and externally.
• Demonstrated ability to effectively apply knowledge and insights gained from research and reporting resources to media planning.
• Curiosity, learning agility, with a passion for continuous development.
• Excellent communication skills (both written and verbal).
• Independent thinker with highly developed organizational skills and a strong attention to detail and accuracy.
• Advanced understanding of media research tools (e.g. Clear Decisions, Vividata, Neilson) and media software (e.g. Prisma).
• Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel and PowerPoint).

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