L’équipe :

La mission de l’équipe des ventes internes est de promouvoir la croissance des économies locales en établissant des liens avec des entreprises à travers le pays et en faisant la promotion de la plateforme DoorDash.

Le rôle

Nous recherchons un gestionnaire des partenariats stratégiques pour superviser les clients potentiels les plus prometteurs de notre bassin, qui se trouvent dans nos marchés stratégiques les plus importants. Relevant du directeur des ventes internes, vous serez chargé de mener à bien les objectifs les plus ambitieux au sein de notre équipe de vente interne. Vous aurez la liberté et l’autonomie de gérer votre journée comme bon vous semble pour atteindre vos objectifs. Une fois que nos bureaux seront rouverts, nous nous attendons à ce que ce rôle soit hybride, donc une partie du travail se fera dans nos bureaux et l’autre à distance.

Cette occasion vous enthousiasme parce que vous…

• Contribuerez à transformer la façon dont les restaurants rentabilisent leur activité grâce à notre service de livraison à la demande
• Créerez une excellente première impression auprès des commerçants et constituerez un réseau de clients potentiels qualifiés
• Mènerez le cycle de vente complet tout en concluant des transactions afin d’obtenir de nouveaux contrats auprès de commerçants de petite et moyenne taille
• Maîtriserez les outils d’automatisation du marketing par courriel pour susciter l’intérêt des clients potentiels de manière créative
• Réaliserez quotidiennement un volume important d’appels à froid (plus de 80) et de courriels à des clients potentiels

Nous sommes enthousiastes à votre sujet parce que…

• Vous avez plus de 3 ans d’expérience dans un environnement de vente interne à haut volume
• Vous avez de l’expérience dans la vente aux petites et moyennes entreprises (PME)
• Vous avez géré un cycle de vente complet et avez exercé un rôle de fermeture de vente ou de développement de clients potentiels
• Vous êtes sincèrement intéressé par les gens, les entreprises locales et la technologie
• Vous avez une personnalité dynamique et une approche orientée vers le client
• Vous êtes passionné par la vente et vous êtes persévérant
• Vous êtes en mesure de maîtriser rapidement les outils de vente et les outils internes (Salesforce, Outreach, Sales Navigator, Google Apps)

À propos de DoorDash

Chez DoorDash, notre mission d’autonomisation des économies locales détermine la façon dont les membres de notre équipe agissent rapidement, apprennent et se renouvellent afin de prendre des décisions qui ont un impact et qui font preuve d’empathie pour notre large éventail d’utilisateurs, des Dashers aux marchands partenaires en passant par les consommateurs. Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a débuté avec la livraison de porte à porte, et nous recherchons des collaborateurs qui peuvent nous aider à passer d’une entreprise connue pour la livraison de nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tout type de produits.

DoorDash se développe rapidement et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l’occasion de partager leurs perspectives uniques, de relever de nouveaux défis et de s’approprier leur carrière. Nous nous engageons à favoriser le bonheur, la santé et le bien-être général de nos employés en leur offrant des avantages sociaux complets, notamment des soins de santé de qualité, le remboursement des frais de bien-être, des congés parentaux rémunérés et bien plus encore.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Nous nous engageons à développer et à favoriser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur et de nos villes. C’est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées, composées de personnes issues de tous les milieux, possédant toutes sortes d’expériences et offrant des perspectives variées. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a une place à la table et a l’occasion d’exceller et dispose des outils ainsi que des ressources pour y parvenir.

Déclaration de non-discrimination : Conformément à nos convictions et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne fera l’objet d’une discrimination ou d’un harcèlement fondé sur la race, la couleur de la peau, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, l’âge, le sexe, le statut matrimonial ou le conjoint, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la situation de handicap ou le statut d’ancien combattant. Au-delà de la discrimination et du harcèlement fondés sur des « catégories protégées », nous visons également à empêcher d’autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (p. ex., les stéréotypes) de s’implanter dans nos bureaux. Qu’ils soient flagrants ou cachés, les obstacles à la réussite n’ont pas leur place chez DoorDash. Nous attachons une grande importance à la diversité de notre personnel. Les personnes qui s’identifient comme des femmes, des personnes non binaires ou non conformes au genre, des LGBTQIA+, des autochtones d’Amérique ou d’Alaska, des Noirs ou des Afro-Américains, des Hispaniques ou des Latinx, des personnes originaires d’Hawaï ou d’autres îles du Pacifique, des personnes ayant un handicap différent, des soignants et des parents, ainsi que des anciens combattants sont vivement encouragés à poser leur candidature. Merci au Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.

Conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, à la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de Los Angeles et à toute autre réglementation nationale ou locale en matière d’embauche, nous examinerons la candidature de tout candidat qualifié, y compris ceux qui ont un casier judiciaire, d’une manière conforme à la réglementation applicable.

Si vous avez besoin de certaines mesures d’adaptation, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première connexion.