Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del Rol

Como Abogado dentro del Departamento Jurídico en la sede central de Capgemini, trabajarás en Propiedad Intelectual dentro de un entorno internacional dinámico y te relacionarás con equipos comerciales y jurídicos ubicados en todo el mundo.

Bajo la supervisión del Responsable de PI del Grupo, estarás a cargo de asesorar a los equipos de negocio y jurídicos locales en materia de derechos de autor, marcas comerciales, derechos de diseño y NTIC, específicamente:

• Proporcionar apoyo jurídico en acuerdos de licencias de PI a los equipos jurídicos locales.
• Preparar otros contratos relacionados con PI para los equipos de Marketing y Comunicación.
• Realizar evaluaciones jurídicas de los activos del grupo desde una perspectiva de PI.
• Proponer y definir la protección de PI más adecuada para los activos evaluados.
• Gestionar parte del portfolio de PI del Grupo.
• Gestionar disputas relacionadas con los derechos de PI no registrada del Grupo con asesores externos.
• Preparar e impartir formaciones sobre PI/TI al negocioSeguimiento de la legislación y normativa en materia de PI.

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición se requiere:

• Máster en Propiedad Intelectual.
• Entre 3 y 6 años de experiencia efectiva en Propiedad Intelectual en el departamento jurídico de una empresa internacional o en un despacho de abogados.
• Dominio del inglés profesional (escrito y oral).
• Se requiere carta de presentación.

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

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