Ingénieur / Ingénieure Observabilité (Lille, FR)

Capgemini
Capgemini

Lille, France

Posted on Jul 1, 2026

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos missions

  • Support N3 sur l’ensemble des composants Dynatrace : OneAgent, ActiveGate, Monitoring Server, Synthetic, RUM, Log Management, Davis AI.
  • Résolution des incidents critiques, analyse profonde (root cause), corrélation et optimisation de performance.
  • Diagnostic avancé des environnements applicatifs (Java, .NET, Node.js, Kubernetes, cloud).
  • Suivi et optimisation du licensing Dynatrace.
  • Conception et évolution de l’architecture Dynatrace (scaling, robustness, security).
  • Définition et maintien des standards Observabilité : instrumentation, alerting, SLO/SLA, dashboards.
  • Réalisation d’audits Observabilité, benchmarks, recommandations d’amélioration.
  • Participation à la stratégie Observability & AIOps.

Votre profil

  • Expertise confirmée de Dynatrace en environnement complexe (SaaS/Managed).
  • Maîtrise des architectures microservices, Kubernetes, conteneurs, CI/CD
  • .Compréhension approfondie des systèmes (Linux/Windows), réseaux, HTTP, API, logs, métriques, traces.
  • Forte capacité d’analyse de performance et troubleshooting avancé
  • Connaissances supplémentaires en Elastic, Splunk, Prometheus, Grafana.Automatisation / scripting (Python, PowerShell, Ansible…).

Quelques raisons de nous rejoindre

  • Autonomie : rejoignez un environnement de travail stimulant où l’autonomie est valorisée et la confiance est une réalité au quotidien. Nos collaborateurs en témoignent avec une note moyenne de 8,7/10 dans notre sondage mensuel interne.
  • Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
  • Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc.)

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.