Engagement Manager - Aéronautique
Capgemini
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble
Vos missions :
En tant que chef de projet, vous serez responsable des engagements des projets de votre périmètre.
Missions principales :
- Portez la responsabilité de la bonne exécution et de la performance du/des projets (Satisfaction Client / Qualité –Coûts –Délais)
- Pilotez le/les projets sur la totalité des dimensions qui incombent à la gestion de projet
- Piloter nos équipes de consultant sur site client
- Etes garant des engagements clients (contract management)
- Contribuez aux phases de Réponse à Appel d’Offre et, au développement de votre périmètre
- Assurez la capitalisation sur les projets réalisés
- Contribuez à l’amélioration et l’industrialisation des pratiques de management de projet.
Votre profil :
- De formation supérieure avec un minimum de 15 ans d’expérience en chefferie de projet, idéalement dans le secteur de l’aéronautique (OEM/T1), complétée par une première expérience dans le conseil pour l’industrie aéronautique.
- Maîtrise de l'Anglais permettant de travailler efficacement dans un environnement international et de communiquer avec des interlocuteurs anglophones.
- Expertise appréciée en Management de la Qualité (Système et produit) en contexte industriel.
- Forte aptitude à la communication, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, et à établir des relations de confiance avec les clients et les équipes internes.
- Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités et à travailler sous des délais serrés, tout en maintenant une haute qualité de travail.
Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre
Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.
Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.
Avantages attractifs : bénéficiez d’un large éventail d’avantages comme l'actionnariat, l’épargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE.
Nos Engagements Et Priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.
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