Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

Actuar como arquitecto transversal para un programa de Assessment + MVP/PoC y posterior escalado de migración/modernización de ETL en DataMarts. Este rol conecta negocio + IT + delivery y, sobre todo, toma decisiones: define la estrategia por dominio/equipo, decide criterios de selección tecnológica y asegura que el delivery cumple los Success Criteria acordados (funcionalidad, rendimiento, observabilidad y handover/operación).

¿Qué harás en el proyecto?

- Definir el marco de decisión para seleccionar la mejor tecnología por DataMart / equipo (criterios, trade offs y recomendaciones claras).
- Gobernar el MVP/PoC con Success Criteria (técnicos y de negocio) y usarlos para tomar decisiones: qué entra/sale, qué se considera “done”, cuándo parar/iterar y qué “exit points” aplicar.
- Diseñar y validar la arquitectura end to end (patrones, dependencias, interfaces), garantizando coherencia entre streams y equipos.
- Definir la estrategia de testing/validación: profundidad, entornos, datos de test y enfoque para garantizar paridad de modelo y performance.
- Establecer baseline de operabilidad/observabilidad (logs, métricas, alertas, dashboards) y de seguridad/compliance (roles, auditoría, cifrado, restricciones).
- Coordinar con equipos de aplicación para reverse engineering y UATs, desbloqueando dependencias y reduciendo riesgos.
- Impulsar adopción y cambio: workshops, comunicación, “train the team”, alineado con los resultados del Assessment/MVP.

Con respecto a tu perfil.

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que poseas:

- Experiencia sólida como arquitecto/a transversal en programas de migración/modernización (data / integración / plataformas).
- Capacidad para trabajar en entornos multi herramienta y transformar ambigüedad en decisiones y estándares accionables.
- Experiencia definiendo y gobernando Success Criteria y traduciéndolos a decisiones de diseño, testing y aceptación.
- Fuerte enfoque en NFRs: seguridad, observabilidad, rendimiento y handover.
- Excelente comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos (storytelling, síntesis, liderazgo sin autoridad).
- Inglés alto (oral y escrito).

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)
• Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas …
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.
• Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales.

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