Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo ¿te apetece sumarte? Participarás en proyectos multisectoriales. Tendrás oportunidad de reorientar tu perfil dentro de cualquier área del dato que desees.

¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?

Como Ingeniero/a de Datos en entorno AWS realizarás algunas de las siguientes acciones:

• Diseñar e implementar soluciones de catálogo de datos, así como marcos y repositorios de gestión de metadatos.
• Establecer prácticas de gestión de datos y estándares de gobernanza.
• Liderar el desarrollo de canales de procesamiento de datos utilizando AWS Glue y EMR.
• Diseñar e implementar soluciones de data lake basadas en Iceberg.
• Desarrollar flujos de trabajo ETL eficientes utilizando PySpark.
• Brindar asesoramiento técnico sobre la arquitectura de data lakes y las mejores prácticas.

Tu perfil

Para sentirte cómodo en la posición, tu perfil debe aportar:

• Conocimiento experto de servicios de AWS como Glue, EMR y Glue Catalog.
• Experiencia avanzada con Iceberg y su implementación.
• Sólido dominio de PySpark y marcos de procesamiento de datos.
• Profundo conocimiento de la implementación y gestión de catálogos de datos.
• Experiencia en principios y gobernanza de la gestión de datos.
• Sólida experiencia en arquitecturas de data lakes y las mejores prácticas.
• Experiencia demostrada en la implementación de soluciones de datos empresariales.
• Capacidad para relacionarse con negocio, entender necesidades y traducirlas en soluciones de datos.
• Habilidades comunicativas, trabajo en equipo y mentalidad de aprendizaje continuo.
• Nivel fluido de inglés, acostumbrado/a a realizar reuniones técnicas

Job Description - Grade Specific

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restauran-te o subvención de comida, transporte, formación…)
• Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Coursera, Udemy, Plu-ralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas …
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.
• Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sos-tenibilidad, Inclusión e Igualdad.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales.

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