AGILE DELIVERY CENTER SPAIN

El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras
utilizando metodologías Ágiles como Scrum y SAFe.
Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido.
Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.
Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 4 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y francés fluido, gran
pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa,
dinámica y de mentalidad abierta.
La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno de trabajo dinámico y con
mentalidad start-up.
Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una sólida
carrera en un entorno internacional, industrializado e innovador.

TU ROL

Como Ingeniero/a de Software Senior, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software,
especializándote en tecnologías PHP/Drupal. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En
entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo.
En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos estructurados para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de
investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes
interesadas.
El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en
nuestras Comunidades Profesionales internas

TAREAS

• Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas.
  Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas.
• Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer
  soluciones de software robustas.
• Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos
  realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo.
• Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de
  software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones.
• Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al
  equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto.

¿QUE BUSCAMOS?

Cuentas con más de 4 años de experiencia profesional en desarrollo de software, plenamente competente en su área de especialización, posees un profundo conocimiento de los conceptos de programación, el diseño de software y los principios del desarrollo de software. Eres capaz de actuar como pieza clave en entornos complejos y de liderar las actividades de un equipo en el diseño y desarrollo de software. Actúas de forma proactiva para comprender las necesidades de clientes internos y externos, ofreciendo asesoramiento incluso sin que se te solicite. Puedes evaluar y adaptarte a los retos de los proyectos, formular soluciones innovadoras, trabajar bajo presión y guiar al equipo para alcanzar los objetivos técnicos y de negocio. Tienes en cuenta la rentabilidad y puedes gestionar los costes de un proyecto o área de trabajo específica. Explicas conceptos complejos a distintos públicos, asegurando su comprensión. Motivas a otros miembros del equipo y construyes redes informales con contactos clave fuera de tu área.

• Dominio de PHP y Drupal: Amplia experiencia con PHP 7-8, orientación a objetos, patrones de diseño y estándares PSR. Experiencia sólida con Drupal 8-10, incluyendo desarrollo de módulos personalizados, theming avanzado con Twig, uso de servicios y contenedores de inyección de dependencias, entidades, hooks y Drush.
• Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo completo de desarrollo y de metodologías ágiles como Scrum. Capacidad para participar en diseño técnico, estimaciones, refinamientos y roadmap.
• Conocimientos técnicos complementarios: Familiaridad con el ecosistema Symfony (base de Drupal), APIs REST/JSON, integración con servicios externos, Composer, YAML, control de cachés, configuración exportable (CMI) y diagnóstico/optimización de rendimiento.
• Competencias en DevOps: Experiencia trabajando en entornos Linux/UNIX, uso de shell scripts, CI/CD con GitLab CI, Jenkins o similares, despliegues automatizados, contenedores Docker y control de configuraciones.
• Gestión de Bases de Datos: Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL/MariaDB, PostgreSQL) y conocimiento de soluciones NoSQL cuando es requerido. Capacidad para diseñar esquemas, optimizar consultas y analizar rendimiento.
• Testing y depuración: Dominio de pruebas unitarias y funcionales en PHP usando PHPUnit, PHPStan, Behat u otras herramientas. Amplia experiencia en depuración y resolución de incidencias en entornos complejos.
• Control de versiones: Experiencia con Git, GitLab y GitHub, incluyendo flujos de branching, merge requests, code review y estándares de calidad.
• Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para colaborar eficazmente con equipos remotos y multidisciplinares.
• Nivel fluido de francés e inglés para interactuar con equipos y clientes.
• Capacidad de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones técnicas informadas y anticiparse a riesgos a nivel de proyecto.

¿QUE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural.
• Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo.
• Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector.
• Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y
  certificaciones.
• Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible,
  modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto.
• Plan de retribución flexible.
• Programa de alimentación saludable y Gympass; contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana.

Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu
zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios.
Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en muchos ámbitos como Desarrollo
de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas...
#RewriteYourFuture at ADCenter Spain Capgemini.

¿POR QUÉ CAPGEMINI?