Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

Acerca del Rol

Estamos buscando perfiles de Product Owner especializado en CMS Platforms, altamente cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo y trabajar en soluciones innovadoras para nuestra área de Digital.

Tu perfil

Responsabilidades:

• Responsable de la visión del producto/programa de software y de la hoja de ruta de las user stories.
• Responsable de la delivery del software: traducir la hoja de ruta de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, user stories) para cada producto/equipo (squad), gestionar prioridades y recursos dentro del squad y resolver conflictos con otros equipos externos.
• Responsable del plan de lanzamiento/entrega del producto o programa de software.
• Propietario y creador del backlog de user stories, lidera la priorización del backlog en las sesiones de sprint planning.
• Alinea el software con el Product Manager, incluyendo las user stories que contribuyen a las funcionalidades del programa.
• Lidera las actividades de refinement del User Story Backlog para asegurar que las historias estén preparadas en estado ready‑for‑development.
• Da soporte al equipo de Ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre user stories.
• Responsable de garantizar que todas las User Stories cumplen los criterios de “Definition of Done” y “Definition of Ready” acordados.
• Garantiza el nivel requerido de automatización de pruebas.
• Da soporte a la implementación en cada país, aportando las habilidades necesarias en cada fase del proyecto.
• Impulsa el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS headless y frameworks modernos de frontend.
• Colabora con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en la infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB.
• Asegura las mejores prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON‑LD, schema.org) y flujos de localización.
• Mantiene documentación clara, hojas de ruta e informes de progreso utilizando herramientas como JIRA y Confluence.
• Flexibilidad Remota

Lo que valoramos:

• Experiencia trabajando con plataformas headless CMS (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc) integradas con frameworks modernos de frontend.
• Familiaridad con arquitecturas desacopladas y con los retos de coordinar la entrega frontend/backend.
• Gran capacidad de liderazgo, gestión de stakeholders y habilidad para impulsar la entrega en entornos de alta presión.
• Experiencia en entornos regulados o empresariales es un plus.
• Conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js es un plus importante, pero no obligatorio: lo más relevante es una comprensión sólida de los modelos de contenido headless y de la integración con frontends modernos.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Concilianción muy completo, como son, por ejemplo:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

• Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto)

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!

• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

• Seguro de Vida y Accidentes

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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