Lider de Torre 2 .Net (Microsoft)
Capgemini
Reclutador: David Reyes
Posición: Líder de Torre Soporte
Ubicación: México
Industria: Retail
Modalidad de trabajo: Híbrido
Tus funciones:
- Desempeñar funciones de soporte
- Portales, asesores, proveedores, Beneficios, ITSM, Admon, Clientes, Portal, facturación, Fiscales, Cotizador, etc.
- Aplicaciones Core
- Cierres y Contacto con usuarios clave del negocio
- Realizar monitoreo, analizar y diagnosticar fallas en las aplicaciones utilizadas por la empresa.
- Identificar errores funcionales o técnicos, documentar incidencias.
- Responsable de las tareas administrativas y básicas de gestión de proyectos, a la vez que comprende el contexto empresarial y el entorno de sus superiores.
- Realizar informes específicos que requieran análisis y/o recopilación de datos de diversos lugares y personas, prepare presentaciones, planifique y organice eventos, redacte comunicaciones e impulse proyectos de principio a fin.
- Brindar el más alto nivel de apoyo en tareas administrativas y de gestión de proyectos
- Utilización de procedimientos existentes claramente definidos y escala la responsabilidad cuando corresponde.
- Brindar apoyo a la gerencia.
Conocimientos y experiencia necesaria:
- 2 a 3 años mínimo de experiencia en Soporte técnico.
- Atender incidencias reportadas por usuarios internos (agentes, atención a clientes, así como áreas de negocio involucradas en la empresa).
- Experiencia administrativa. El coordinador administrativo depende de otros para recibir instrucción y orientación.
- Comprensión de los procesos de trabajo y su importancia.
- Conocimiento de las políticas y procedimientos internos de una empresa del sector .
Habilidades:
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/