Teaser

Bij Immersive Design bouwen we aan een werkomgeving waarin je continu uitgedaagd wordt. We geven je uitdagende en inspirerende projecten en een team van de meest buitengewone, multidisciplinaire collega’s. Stilstaan is geen optie bij Immersive Design. Wil je werken in een inclusieve omgeving en een kijkje in de keuken krijgen bij de grootste organisaties van Nederland? Lees dan snel verder!

• Uren: 32-40
• Werkplek: Utrecht
• Ervaring: Senior
• Vloeiend in de Nederlandse taal

Your job in one paragraph

Als Senior Experience Designer heb je een brede en afwisselende rol, zo ben jij bezig met het leiden van designprojecten van concept tot uitvoering, waarbij je nauw samenwerkt met zowel de interne als externe stakeholders. Verder, houd jij je bezig met het beoordelen en verbeteren van designprocessen en -methodologieën die gebruikt worden binnen het team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het leiden en coachen van ons team van getalenteerde junior designers.

Je rol zal zich richten op het ontwikkelen van hun vaardigheden, het stimuleren van hun creativiteit en het zorgen voor de hoogste kwaliteitsnormen in ons designproces. Dit doe je bijvoorbeeld door het ontwikkelen van een leerplan en carrièrepad samen met de junior designer, of door teamworkshops. Om te zorgen dat Design een integraal deel uitmaakt van ons productontwikkelingsproces werk je nauw samen met andere afdelingen om dit te realiseren. Uiteraard vertellen we je graag meer over de rol in een persoonlijk gesprek!

Your home base at Capgemini

Wat ga je doen als UX of Service Designer? Landen in een team van ± 40 UX, Interaction en Service Designers die de gebruikerservaring van digitale applicaties bij onze klanten naar een hoger niveau tillen en zo de wereld een stukje mooier maken.Dat start bij het centraal stellen van je doelgroep, je doet aan research, hebt oog voor detail, ontwerpt de laatste pixel voor je eindgebruiker en werkt sturend in iteraties met je (klant)team.

Je kijkt verder, denkt proactief mee: Waar wil de klant heen? Willen klanten van de klant die kant ook op? En, zo ja, hoe komen we daar dan? Je werkt, samen met je multidisciplinaire (klant)team, krachtige designconcepten en interactiemodellen uit, waarbij jij vooral inzoomt op waar jouw kwaliteiten liggen. ‘Vooral’, maar niet uitsluitend, want we stimuleren T-shaped vakmanschap. De projecten zijn divers en uitdagend. Denk aan het bouwen van een digitale ‘life-coach’ die stress bij millennials vermindert, het verbeteren van digitale dienstverlening bij een overheidsorganisatie, een interne applicatie voor mobiliteit bij een internationaal bedrijf vormgeven of een demo die bewijst dat zelfrijdende auto’s betere chauffeurs zijn dan je collega’s.

Welk project je ook oppakt: de impact is fors, want je bent onderdeel van de Capgemini familie met wie we opdrachtgevers gemeen hebben. Je valt organisatorisch binnen het cluster waarbij ook de disciplines Content, Front-end Development en Marketing horen. Je kunt dus ook makkelijk met hen sparren en zaken verder brengen!

Benefits

• Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract;
• All You Can Train in overleg zonder enige verplichtingen;
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven;
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding;
• Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken;
• Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding;
• En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Why this job is a great fit for you?

Is jouw UX carriere toe aan een volgende stap? Of je nu ‘User Experience’, ‘Interaction’ of ‘Service’ Designer op je LinkedIn profiel vermeld, de kans is groot dat je nu bij een aantrekkelijke agency werkt. Maar hoeveel impact maak je? En hoeveel gebruikers worden er echt door jouw human centric designs geïnspireerd?

Als de antwoorden ‘weinig’, ‘een beperkt aantal’ of te weinig zijn, is het misschien tijd om jouw Design horizon te verbreden. Hoe? Door projecten op te pakken die meetbare meerwaarde hebben voor toonaangevende organisaties en publieke organisaties. Projecten dus die de gebruikservaring van (soms) miljoenen mensen positief beïnvloeden.