.NET Developer (Mobile)

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

A SUA FUNÇÃO

Estamos à procura de um(a) Developer Sénior com experiência em desenvolvimento full-stack mobile e soluções cloud, para integrar projetos inovadores na área de InStore. O(a) profissional irá colaborar com equipas técnicas e funcionais, contribuindo para a entrega de soluções escaláveis e modernas.

O SEU PERFIL

• 3 a 5 anos de experiência em desenvolvimento.
• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar.
• Espírito de equipa e foco em resultados coletivos.
• Excelente comunicação com stakeholders técnicos e funcionais.
• Experiência sólida em:
  • Aplicações móveis full-stack com C#, .NET Core, .NET Framework (.NET MAUI, Blazor, híbrido)
  • Arquiteturas distribuídas (SaaS, multitenant)
  • Desenvolvimento de bases de dados (SQL, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, MySQL)
  • Sistemas cloud com Kubernetes e Containers (Azure, AWS, GCP)
  • Integração contínua e entrega contínua (CI/CD) com Git, Azure DevOps, GitHub Actions
  • Padrões arquiteturais como Clean Architecture e Domain-Driven Design (DDD)

Nice to have:

• Experiência com mensageria e streaming (Kafka, Pulsar, etc.)
• Integrações via API Gateway e API Management
• Experiência com Oracle Retail ou outras soluções de retalho
• Metodologias Ágeis (SCRUM), JIRA, Confluence
• Ferramentas de monitorização (New Relic, Dynatrace)
• Testes automatizados e práticas de QA

O QUE VAIS GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUI

Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;

Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);

Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;

Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.

A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.

SOBRE CAPGEMINI

A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.

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