Fullstack Developer, Financial Services

Pankki- ja vakuutusliiketoimintamme kasvaessa etsimme lisää fullstack-kyvykkäitä kollegoita ohjelmistokehitystehtäviin pankki-, varainhoidon ja vakuutusalan asiakkaillemme.

Asiakkaitamme ovat suomalaiset ja pohjoismaiset pankit ja vakuutusyhtiöt. Tiimissämme saat mahdollisuuden kehittyä ohjelmistokehittäjänä asiakastoimituksissa, verkostoitua kansainvälisten kollegojen kanssa sekä mahdollisuuden toimia suuremmissa globaaleissa muutoshankkeissa. Yhdessä luomme lisäarvoa ja näytämme suuntaa tulevaisuuden palveluille muuttamalla liiketoiminnan visiot ja tarpeet toimiviksi ratkaisuiksi pankki- ja vakuutusalalla.

Fullstack-kehittäjänämme pääset työskentelemään hyvinkin erilaisissa toimeksiannoissa joko projekteissamme tai osana asiakastiimejä. Tilanteesta ja omasta kiinnostuksestasi riippuen tekemisesi saattaa toisinaan painottua enemmän frontin tai backendin suuntaan. Esimerkkinä tästä saatat ensimmäisessä projektissasi olla osa DevOps-tiimiä, joka vastaa AWS-pohjaisen kokonaisuuden kehityksestä ja ylläpidosta hyödyntäen stackin osalta mm. Javaa, Spring Bootia, Kafkaa ja PostgreSQL:ää. Seuraavaksi vuorossa voi hyvinkin olla esimerkiksi toimeksianto, joka rakentuu modernin webbikehityksen, tekoälyratkaisujen ja Devops-mallin ympärille, stackin koostuessa esim. Reactista, TypeScriptistä, CSS3:sta ja REST-rajapinnoista. Yhtä kaikki – etsimme monipuolista, koko pinon hallitsevaa tiimipelaajaa, joka työskentelee luontevasti monitieteellisessä ja muuttuvassa monitoimittajaympäristössä.

Meillä pääset rakentamaan tulevaisuudestasi oman näköisesi. Tuemme osaamisen kehittämisessä, sertifioinnissa ja tarjoamme vaihtelevasti mielenkiintoisia asiakastoimeksiantoja, mahdollisuuksien mukaan myös Financial Services -kentän ulkopuolella. Kouluttaminen ja kehittäminen ovat meille sydämen asioita. Meidän Financial Services Communityssä pääset osaksi yhteisöä, joka tarjoaa tukea ja sparrausta niin toimeksiannossa toimimiseen kuin henkilökohtaiseen kehittymiseen. Pääset kuulemaan toimialalla tapahtuvasta kehityksestä, oppimaan uusista tarpeellisista osaamisista ja teknologioista ja halutessasi ottamaan roolia näkyvänä toimiala-asiantuntijana niin sisäisesti kuin asiakkaidemme suuntaan. Tiimissämme yhteisöllisyys on tärkeää, näin ollen vietämme aikaa yhdessä niin usein kuin mahdollista yhteisten aktiviteettien muodossa. Samalla käymme tiivistä dialogia työn ja muun elämän palapelin yhteensovittamisesta. Toimitilamme sijaitsevat Helsingissä, mutta työskentelemme joustavasti hybridimallilla.

Mitä tarvitset tehtävässä onnistuaksesi?

• Vahvan pohjan seuraavanlaisen stackin kanssa: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript), React, Java, Azure/AWS
• Kyvykkyyden työskennellä sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksikin
• Kyvykkyyden ja halun työskennellä viikkotasolla Helsingin / Oulun toimipisteillä
• Riittävän kokemustason – tässä tapauksessa mitä todennäköisimmin 5-10 vuotta relevanttia IT-työkokemusta
• Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot, sekä kyvyn tuottaa laadukasta dokumentaatiota

Lisäksi arvostamme

• Jos stackista löytyy mitä vain seuraavista: Node.js, SpringBoot, Docker, Kubernetes, Kafka, REST APIt, CI/CD, Dynamics/PowerPlatform, testiautomaatio-osaaminen
• Kokemusta konsultoinnista
• Toimialaymmärrystä pankki- tai rahoituspalveluista, varainhoidosta tai vakuuttamisesta
• Kokemusta korkean tietoturvan ympäristöissä operoimisesta
• Kokemusta työskentelystä ketterissä tiimeissä, sekä ketteristä työtavoista ja työkaluista (esim. Jira, Confluence)

Miksi meille?

Capgemini on yksi maailman johtavista konsultointi- ja teknologiapalveluiden tarjoajista. Osana tiimiämme pääset osallistumaan merkittäviin projekteihin, jotka vaikuttavat ihmisten arkeen. Panostamme työntekijöidemme kasvuun ja kehitykseen sekä tarjoamme mahdollisuuden rakentaa oman näköinen ura. Kulttuurimme perustuu yhteistyölle ja muiden auttamiselle. Saat tukea ja mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi sekä ottaa vastuuta.

Joitain esimerkkejä kattavista työsuhde-eduistamme

• Jatkuva oppiminen: Pääsy yli 250 000 opintokokonaisuuteen tai sertifikaattiin (Coursera, Pluralsight, Harvard Spark jne.).
• Modernit toimistotilat: Ruoholahden toimistossa Spa & Wellness -alue (uima-allas, poreamme, saunat, liikuntasali, kuntosali, joogastudio).
• Hyvinvointiedut: Lounasetu ja kattavat hyvinvointiedut (Edenred), joita voi käyttää mm. liikuntaan, kulttuuriin, hierontaan, työmatkoihin ja hammashoitoon.
• Harrastusmahdollisuudet: Aktiiviset urheilu- ja harrastusmahdollisuudet työkaverien kanssa (sähly, koripallo, laskettelu, lautapelit).

Lisätietoja: 10 syytä liittyä Capgeminiin Suomessa (https://www.capgemini.com/fi-en/careers/why-join-capgemini/10-reasons-to-join-capgemini-finland/)

Kiinnostuitko? Lähde mukaan kasvutarinaan!

Kerro meille lisää itsestäsi ja osaamisestasi CV:n ja mielellään myös saatekirjeen muodossa, ja jätä hakemuksesi viimeistään 31.7.2025. Huomioithan, että emme kesälomasta johtuen käy läpi hakemuksia vielä hakuajan aikana, vaan pikimmiten hakuajan päätyttyä.

Riippuen työn luonteesta ja tulevasta tehtävästä saatamme pyytää työntekijöiltämme erilaisia asiakkaan tai työnluonteen vaatimia taustatarkistusselvityksiä (mm. luottotietojen tarkastus, turvallisuusselvitys, huumausainetestaus.) Kerromme toki etukäteen, mikäli työ vaatii jonkin taustaselvityksen.

Otathan yhteyttä ja kerromme mielellämme lisää kokonaisuudesta!
Roolista, prosessista, kulttuurista ja työskentelytavoistamme voit kysyä lisää Sr. Talent Acquisition Specialist Otto Seppälältä (044 0550 317; otto.seppala@capgemini.com) 28.7 – 31.7 välisenä aikana.

Ollaan yhteyksissä!

#LI-OJS
#LI-HYBRID