Présentation du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Nous recherchons un Manager des Reventes Technologiques passionné et expérimenté pour développer nos activités commerciales dans le secteur technologique. Ce poste exige une compréhension approfondie des tendances du marché, des solutions technologiques et des stratégies de vente efficaces.

Missions

Missions principales :
En tant que Manager des Reventes technologiques, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre portefeuille client dédié aux solutions (AWS, Microsoft, Google, SAP…)

• Définition et exécution de la stratégie commerciale : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente des solutions technologiques.
• Gestion et motivation de l'équipe de vente : Diriger et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Identification de nouvelles opportunités : Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché.
• Relations clients et partenaires : Établir et entretenir des relations solides avec les clients et partenaires.
• Supervision des performances commerciales : Superviser les performances commerciales et optimiser les processus de vente.
• Collaboration inter-équipes : Collaborer avec les équipes marketing, produit et service client pour aligner les stratégies.
• Veille concurrentielle : Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.

Profil

• Expérience en gestion des ventes : Expérience avérée en gestion des ventes dans le secteur technologique.
• Compétences en négociation et communication : Excellentes compétences en négociation et en communication.
• Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe de vente performante.
• Compréhension des tendances technologiques : Bonne compréhension des tendances et innovations technologiques.
• Maîtrise des outils CRM : Maîtrise des outils CRM et des technologies de vente.
• Esprit analytique : Esprit analytique et capacité à prendre des décisions stratégiques.

Points bonus :

• Compréhension des offres Cloud : Compréhension approfondie des offres Cloud (AWS, Azure, GCP, etc.)
• Compétences avancées chez un éditeur de logiciel

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un talent dynamique et expérimenté avec les qualifications suivantes :

• Formation : Bac+5 en informatique, commerce ou équivalent.

Description longue

3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.