Jouw mogelijkheden als Clusterlead Engagement Manager bij Capgemini

Als Clusterlead Engagement Manager bij Capgemini Application Services (AS) krijg je de kans om impact te maken op mensen, projecten én klanten. Je bent een People Developer met ambitie een duidelijke visie op het vakgebied Engagement Management. In deze rol geef je leiding aan een team van ongeveer 100 professionals, actief in zowel de private als publieke sector. Het team bestaat uit Engagement Managers met diverse achtergronden en ervaringsniveaus.

Je bouwt aan een sterke homebase waarin professionals zich kunnen ontwikkelen, excelleren en verbinden Het vakgebied Engagement Management ken je zeer goed en je streeft hierbinnen naar een excellente delivery. Hierdoor ben je goed in staat om te acteren op actuele vraagstukken en werk je mee aan het ontwikkelen van nieuwe proposities en oplossingen voor concrete klant-thema’s. Hierin werk je nauw samen met de market units, andere business units en accountmanagers.

Je thuisbasis bij Capgemini

Als Clusterlead maak je deel uit van het managementteam van de practices Package Based Services (PBS) en Cloud & Custom Applications (C&CA). Binnen PBS werk je aan projecten gebaseerd op ERP-pakketten, terwijl C&CA zich richt op maatwerkoplossingen en cloud development.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw cluster: je kent je mensen, weet wat er speelt en grijpt op tijd in waar nodig. Tegelijkertijd werk je aan de toekomst van het vakgebied. Je stimuleert kennisdeling, faciliteert samenwerking, en helpt jouw teamleden groeien in hun rol. Je rapporteert aan de Practice Heads van PBS en C&CA.

De clusterlead focust zich op drie kerngebieden:

• Het ontwikkelen en uitdragen van een visie en strategie op het vakgebied Engagement Management.
• Het realiseren van businessdoelstellingen van het cluster én de bredere practice.
• De persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, gericht op kwaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Waarom past deze vacature bij jou?

Je bent resultaatgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt ruime ervaring binnen het vakgebied Engagement Management en weet die ervaring te vertalen naar groei en ontwikkeling – zowel van het team als van jezelf. Als coachend leider deel je actief je kennis, motiveer je anderen, en creëer je een cultuur van continu verbeteren.

Welke taken en verantwoordelijkheden heeft de Clusterlead?

• Verantwoordelijk voor diensten- en portfolio-ontwikkeling en verbetering.
• Stuurt operationeel de clusters aan in lijn met de strategische ambitie van de practices.
• Borgt de professionaliteit, fitheid en inzetbaarheid van medewerkers binnen het cluster.
• Creëert een sterke en inspirerende homebase voor medewerkers van de twee clusters EM binnen PBS en C&CA.
• Draagt zorg voor recruitment en retentie van talent binnen het cluster.
• Organiseren van thoughtleadership en versterken van de interne en externe zichtbaarheid op het vakgebied

Kun je er hier ook één of meer van afvinken? Dan ontmoeten we je graag!

• HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen Engagement Management.
• Je communiceert helder en to-the-point in zowel Nederlands als Engels.
• Je bent een excellente people manager met oog voor talentontwikkeling.
• Je weet trends en ontwikkelingen binnen Engagement Management te vertalen naar concrete acties voor jouw cluster.

Benefits

• Een baan met impact bij een groeiende internationale topspeler.
• Onbegrensde mogelijkheden om je carrière en netwerk een flinke impuls te geven.
• Een enthousiaste interne engagement-management-community binnen de Capgemini Group, waarin we elkaar actief opzoeken en op de hoogte houden van trends en projecten.
• Koudwatervrees? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
• All You Can Train zonder enige verplichtingen via onze eigen Academy.
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven. Zin in een extra lange vakantie? Koop dan dagen bij.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Hybride werken met onze connectiviteitsvergoeding en een mobiliteitsbudget.
• En uiteraard een passend salaris.

Alles over onze het werken bij Capgemini

Get The Future You Want

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.

Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen

Neem contact op

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.

Een backgroundcheck is onderdeel van ons selectieproces. Zo borgen wij de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie.

Madhevi Soeknandan

madhevi.soeknandan@capgemini.com