Senior Java Developer

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

A SUA FUNÇÃO

• Participação ativa em projetos de desenvolvimento de software com foco em soluções baseadas em Java e Liferay
• Criação, manutenção e otimização de pipelines de CI/CD, garantindo a integração contínua e entrega eficiente de software
• Colaboração com equipas multidisciplinares em ambientes Agile (Scrum/Kanban), contribuindo para todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC)
• Apoio na definição de boas práticas de desenvolvimento, arquitetura e integração com sistemas externos
• Envolvimento em iniciativas de modernização tecnológica, com foco na interoperabilidade e na utilização de componentes transversais à Administração Pública

O SEU PERFIL

• Formação superior (mínimo 5 anos) com equivalência a grau académico nas áreas de Engenharia, Tecnologias de Informação, Gestão ou Economia
• Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento Java e em gestão de conteúdos com Liferay
• Experiência comprovada na criação e manutenção de ambientes CI/CD
• Experiência mínima de 1 ano em projetos com metodologias ágeis
• Capacidade de análise, pensamento crítico e resolução de problemas complexos
• Boa comunicação, espírito de equipa e proatividade
• Fluência em português (oral e escrita)

Nice to have:

• Certificação em Java
• Experiência com Liferay 6.1
• Participação em projetos com componentes de arquitetura da Administração Pública, como Autenticação.GOV ou Plataforma de Interoperabilidade da AP
• Conhecimentos em protocolos SOAP e REST
• Experiência com plataformas de Business Process Management (BPM)

O QUE VAIS GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUI

• Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
• Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);
• Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;
• Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.
• A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.

SOBRE A CAPGEMINI

A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.

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