Alternance communication digitale Marque Employeur - Issy
Capgemini
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif
Vos missions
En étroite collaboration avec les équipes Recrutement et Branding, vous contribuerez au rayonnement de notre marque employeur à travers des campagnes engageantes.
Vos principales missions seront de :
- Créer des contenus engageants pour nos principaux réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok) et notre site carrière.
- Animer nos plateformes digitales et jobboards en publiant, programmant et interagissant avec notre communauté pour renforcer notre visibilité et notre attractivité.
- Explorer les tendances en communication digitale et en marque employeur pour proposer des idées innovantes et différenciantes.
- Optimiser nos contenus en appliquant les bonnes pratiques de référencement et en développant l’audience sur nos plateformes.
- Analyser les performances des campagnes digitales (audience, engagement, visibilité) et recommander des axes d’amélioration.
- Mobiliser nos ambassadeurs (Leaders d’opinions, collaborateurs, étudiants) et les accompagner dans leur prise de parole digitale.
Votre profil
- Étudiant(e) en Bac +4/+5 en communication, marketing digital ou équivalent.
- Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable.
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et des stratégies d’engagement.
- Curiosité et veille proactive sur les tendances digitales, la marque employeur et les nouvelles pratiques du secteur.
- Sens de l’analyse et capacité à suivre les performances digitales.
- Créatif(ve), force de proposition et autonome.
- Anglais écrit et parlé requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission responsabilisante avec un impact direct sur notre marque employeur.
- Une équipe bienveillante et un environnement stimulant.
- La possibilité d’apporter votre touche créative et de monter en compétences sur des sujets variés.
Alternance de 24 mois privilégiée, mais ouvert aux contrats de 12 mois.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou
culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.