Developer Azure DevOps CRM Dynamics

¡Hola!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector industrial de bienes de consumo duradero, en un equipo conformado por equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo de implementar soluciones avanzadas sobre la plataforma Dynamics 365 CRM, centrada en la gestión de relaciones con clientes, optimización de procesos comerciales y mejora de la atención al cliente?

¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?

Contribuir a la optimización de procesos clave relacionados con la gestión de clientes y colaborar en proyectos de gran impacto, trabajando con las últimas tecnologías y enfoques innovadores.

Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de:

• Configuración de Microsoft Dynamics 365:

- Personalización de formularios y vistas.
- Configuración de roles de seguridad y perfiles de usuario.
- Creación y gestión de entidades personalizadas.
- Configuración de reglas de negocio y procesos empresariales.

• Experiencia con Azure DevOps:

- Desarrolla soluciones personalizadas en Dynamics 365 CRM.
- Usa Azure DevOps para versionar código, automatizar despliegues, y mejorar el control y la calidad del proyecto.
- Participa en todo el ciclo de vida del desarrollo: análisis, implementación, pruebas, despliegue y soporte.

• Experiencia con Power Platform: Habilidad para crear soluciones innovadoras y eficientes con Power Platform.
• CI/CD pipelines: Conocimiento profundo en la implementación y optimización de pipelines de CI/CD para asegurar la entrega continua y la integración de código.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:
· Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
· FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
· Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)
· Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!
· Seguro de Vida y Accidentes