LET OP: Eerst mogelijke startdatum is juni 2025!

• Uren: 40 uur
• Werkplek: Utrecht
• Ervaring: Young Professional, 0-2 jaar ervaring

Zonder sap kan je weerstand dalen. Zonder SAP komen hele bedrijfstakken tot stilstand. SAP tooling op het gebied van (even adem halen) finance, sourcing & procurement, retail, hybris, cloud, SCM, EWM en manufacturing, worden namelijk enorm breed toegepast. En dus is het cruciaal dat al die tooling in topconditie is en blijft. Wil jij daar een bijdrage aan leveren? Versterk ons SAP team

Jouw mogelijkheden als Junior SAP Consultant bij Capgemini

Een groot verschil voor onze klanten maken. In de meeste gevallen start dat met een diepe duik in onze oceaan aan SAP-kennis. Van het intelligente ERP-pakket SAP S/4HANA® tot de analytische tools van SAP HANA® en de machine learning innovaties van SAP® Leonardo: je leert ze allemaal kennen. En niet alleen ‘uit de boekjes’, want je draait volop mee binnen concrete projecten. Samen met ervaren consultants en counterparts binnen de klantorganisatie sta je dus aan de basis van impactvolle changes en vernieuwingen. Het ontwikkelen van een klantspecifieke blauwdruk? In scope. Het implementeren van het systeem? Idem. Het begeleiden van de live gang? Je inbreng en feedback worden altijd op waarde geschat. In eerste instantie ligt het zwaartepunt op het testen van systemen, het verzorgen van opleidingen (voor gebruikers) en datamigratie. Naarmate je skills toenemen, verschuift dit naar inventarisatie van requirements en de vertaling daarvan naar (hopelijk briljante) SAP-oplossingen...

Jouw thuisbasis bij Capgemini

Jouw enthousiasme deel je met zo’n 350 collega’s binnen de Business Unit ERP. Wij zijn een divers team, elke consultant heeft zijn specialisme binnen één van de modules van de ERP softwarepakketen en ons team heeft een breed ervaringsniveau. Je werkt nauw samen met je collega’s, of je nu samen op een implementatie project werkt of samen ontwikkelt/innovaties aanbrengt in het ERP gebied. Groei je mee in ons ontwikkelingsgerichte team?

Benefits

• Direct een vast contract.
• Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750,- & 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).
• Bij goed functioneren kan je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Waarom past deze vacature bij jou?

Doen als je:

• Een relevante HBO/WO opleiding – denk Informatica of Bedrijfskunde – meeneemt
• Een sierlijke spagaat wilt maken tussen business en IT
• Binnen wilt kijken bij toonaangevende organisaties, ook buiten Nederland!
• Blij wordt als je een technisch uitdagende puzzel oplost
• Nog veel blijer wordt als die oplossing de klant echt verder blijkt te helpen
• Soepel schakelt tussen vloeiend Nederlands en Engels, ook op het beeldscherm

* Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.

Capgemini als jouw werkgever

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.

Get the future you want

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Neem contact op

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.

Sven van Bommel

Sven.van.bommel@capgemini.com