Consultor/a LIMS

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

¿Qué harás en el proyecto?

Establecer un plan integral de la organización partiendo del grado de madurez actual y entendiendo las interfaces que se pretenden realizar para identificar los cambios más agresivos y más costosos y establecer un plan para cambio cultural, que incluya la formación necesaria a cada rol del proyecto en cada etapa del mismo.

Asegurar la correcta coordinación entre los diferentes proyectos/ proveedores relacionados con digitalización en la planta de producción que puedan impactar en la implantación del sistema LIMS.

Revisión y aprobación de protocolos e informes de documentación GxP (validaciones, interim reports, etc.)

Gestión y ejecución de controles de cambios.

Redacción de documentación técnica/ PNT relacionada con el despliegue de la solución LIMS, de acuerdo a normativa europea y otras normativas aplicables.

#LI-MM34

Para sentirse a gusto en la posición se requieren conocimientos en:

Experiencia previa similar de, al menos, tres años.

Formación superior en Farmacia, Biología o similar.

Experiencia previa con la implementación de alguna solución digital en industrial farmacéutica.

Nivel de inglés avanzado.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?