Intro

Capgemini Academy zoekt een Learning Consultant die ons team komt versterken in het leveren van projecten op het gebied van leer- en ontwikkelvraagstukken bij onze opdrachtgevers.

Jouw mogelijkheden als Learning Consultant bij Capgemini

Als Learning Consultant zorg je voor:

• Advisering over, ontwerp en coördineren van de ontwikkeling van (digitale) leeroplossingen voor het realiseren van een optimale leerervaring voor medewerkers.
• Advisering over de toepassing van competentiemanagement om het personeelsbestand te ontwikkelen voor nu en de toekomst.
• Advisering over en ontwerpen van om- en bijscholingsprogramma’s om het gat tussen de huidige en gewenste “skills” te dichten.
• Begeleiding van het proces om de leeroplossingen te plaatsen in de benodigde (technische) leeromgeving.
• Ondersteuning van ons sales team in het voeren van klantgesprekken en het opstellen van offertes (inclusief budgettering).
• Ontwikkeling en implementatie van innovatieve didactische methoden.
• Verdere ontwikkeling van onze (in- en externe) producten en diensten.
• Samenwerking met ons marketingteam om Capgemini Academy als merk in de markt te versterken.

Je thuisbasis bij Capgemini

Je werkt binnen Capgemini Academy. Capgemini Academy is een onderdeel van Capgemini en gespecialiseerd in het aanbieden en bouwen van trainingen en andere leer- en ontwikkeloplossingen in de context van de IT-professional en digitale transformaties. Je bent onderdeel van een team van learning consultants die op projecten werken binnen meerdere sectoren. De projecten variëren van het adviseren over digitale leeroplossingen tot het adviseren over de ontwikkeling van medewerkers.

Benefits

• All You Can Train zonder enige verplichtingen.
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
• Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt.
• Werk waar je maar wilt op een apparaat naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
• Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
• En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Waarom past deze vacature bij jou?

• Minimaal 5 jaar werkervaring.
• Opleidingsachtergrond:
• Master in Onderwijswetenschap/Organisatiepsychologie/Human Resources of een gelijkwaardige opleiding.
• Didactische vaardigheden, waaronder ook de ontwikkeling en toepassing van Learning Analytics.
• Ervaring met digitale leeroplossingen (bv. aNewSpring, Storyline).
• Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten en personeelsontwikkeling.
• Kennis over de toepassing van Learning Management Systemen (LMS) en Learning Experience Platformen (LXP) zoals Cornerstone/EdCast, Degreed
• Ervaring als consultant binnen klantomgevingen is een pré.
• Ervaring met projectmanagement is een pré.
• Affiniteit met IT.
• Je beschikt over de competenties: Presteren onder druk, aanpassingsvermogen, klantgerichtheid.
• Vaardig in het Engels.
• Nederlandssprekend.

Get the future you want

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.

Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen