Ingénieure/Ingénieur Signalisation Ferroviaire
Capgemini
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble
Vos Missions :
De formation Ingénieur ou technicien, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la signalisation ferroviaire (partie études ou travaux).
Vous êtes passionné par le milieu ferroviaire et plus particulièrement le domaine de la signalisation.
Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’une aisance relationnelle pour cultiver des relations de travail productive avec vos interlocuteurs (clients, collègues, fournisseurs…)
Vous faîtes preuve d’un sens du détail, de rigueur, de qualités méthodiques et de pédagogie.
Vous maitrisez les outils de production (AUTOCAD, SCHME, RASTER, PELIMAT…).
Votre profil :
Rattaché(e) à la Team Unit Ferroviaire, vous interviendrez sur nos différents projets de modernisation du réseau en assurant, en fonction de votre profil, des activités de production et vérifications des plans techniques et/ou de documents d’études d’exécutions.
Vos responsabilités couvrent les volets suivants :
Participer aux études techniques d’installation ou de déploiement de signalisation ferroviaire
Elaborer des plans techniques, schémas de principes ainsi que des dossiers d’exécution,
Réaliser des schémas électriques et diverses notes de calculs
Intervenir sur la vérification des études réalisées au sein du bureau d’études
Participer à la démarche d’amélioration continue en remontant les non-conformités détectées durant la réalisation des études et proposer d’éventuelles actions correctives
Participer à l’organisation du bureau d’études et au reporting (gestion documentaire, participation aux réunions de coordination études, suivi de l’avancement des études confiées).
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.
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