Vos Missions :

De formation Ingénieur ou technicien, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la signalisation ferroviaire (partie études ou travaux).​

Vous êtes passionné par le milieu ferroviaire et plus particulièrement le domaine de la signalisation.​

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’une aisance relationnelle pour cultiver des relations de travail productive avec vos interlocuteurs (clients, collègues, fournisseurs…)​

Vous faîtes preuve d’un sens du détail, de rigueur, de qualités méthodiques et de pédagogie.​

Vous maitrisez les outils de production (AUTOCAD, SCHME, RASTER, PELIMAT…).

Votre profil :

Rattaché(e) à la Team Unit Ferroviaire, vous interviendrez sur nos différents projets de modernisation du réseau en assurant, en fonction de votre profil, des activités de production et vérifications des plans techniques et/ou de documents d’études d’exécutions.​

Vos responsabilités couvrent les volets suivants :​

Participer aux études techniques d’installation ou de déploiement de signalisation ferroviaire​

Elaborer des plans techniques, schémas de principes ainsi que des dossiers d’exécution,​

Réaliser des schémas électriques et diverses notes de calculs​

Intervenir sur la vérification des études réalisées au sein du bureau d’études​

Participer à la démarche d’amélioration continue en remontant les non-conformités détectées durant la réalisation des études et proposer d’éventuelles actions correctives​

Participer à l’organisation du bureau d’études et au reporting (gestion documentaire, participation aux réunions de coordination études, suivi de l’avancement des études confiées).

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.