Project Deputy Lead

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

¿Qué harás en el proyecto?

Supervisión de las obras de construcción de una planta industrial.

Gestión de proyecto.

Seguimiento y control del proyecto: implementación de medidas, procedimientos administrativos, estudios de viabilidad, archivos de consultas empresariales, pedidos y suministros de materiales.

Gestionar el presupuesto y el desarrollo del proyecto.

Dirección de equipo.

Gestión la recepción de obras.

Para sentirse a gusto en la posición se requieren conocimientos en:

Al menos, 7 años de experiencia en puestos similares.

Conocimientos en proyectos de construcción.

Experiencia en liderar proyectos.

Formación en ingeniería y/o Project Management.

#LI-MM34

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.

Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!

Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

Seguro de Vida y Accidentes

for projects in own area. Looks beyond the immediate problem to the wider implications. Acts as a facilitator, coach and moves teams forward.