Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector aeronáutico en un equipo conformado global?

¿Qué harás en el proyecto?

• Analizar las necesidades de operaciones de IT e identificar oportunidades para la automatización y mejora de procesos.

• Coordinar y dirigir sesiones de talleres para la recopilación de requisitos de automatización.

• Colaborar con múltiples partes interesadas para definir, documentar e implementar soluciones de automatización.

• Trabajar en estrecha colaboración con los diseñadores y desarrolladores de automatización para integrar soluciones de automatización en los flujos y plataformas existentes.

• Proporcionar liderazgo en la implementación de soluciones de automatización, asegurando la alineación con los objetivos comerciales.

• Actuar como enlace entre los equipos de operaciones y desarrollo, traduciendo los requisitos en planes viables.

• Mantener un enfoque proactivo para identificar riesgos y oportunidades de optimización.

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Sólidos antecedentes y experiencia en automatización de TI, incluidas las siguientes plataformas/sistemas: Windows, Linux, bases de datos (MSSQL, Postgre, Oracle) e integraciones de sistemas.

• Conocimiento de herramientas de automatización y scripting.

• Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales.

• Sólido pensamiento analítico con la capacidad de evaluar procesos complejos e identificar soluciones.

• Mentalidad proactiva, con la capacidad de impulsar iniciativas de forma independiente.

• Se valora mucho la experiencia con ServiceNow.

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!