Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Acerca del rol
¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector farmacéutico? Estamos buscando a un/a Técnico/a o Consultor/a de cualificaciones para la Industria farmacéutica para un proyecto ubicado en Barcelona/Madrid.

¿Qué funciones desarrollarás?
Como técnico de cualificación:
· Gestionar cambios y CAPAs en cualificación de instalaciones, sistemas y equipos.
· Supervisar y validar pruebas de commissioning/cualificaciones subcontratadas.
· Colaborar en la cualificación de equipos/instrumentos de laboratorio (análisis de riesgos, IOQ, PQ).
· Elaborar documentación GMP para respaldar cualificaciones y operaciones.
· Gestionar incidencias y proponer soluciones.

Actividades como miembro de CQR:
· Desarrollar al equipo de consultores del proyecto.
· Liderar la comunicación con el cliente, comunicando avances técnicos y resultados a stakeholders.
· Ofrecer soporte técnico comercial e identificar nuevas oportunidades.
· Ayudar al crecimiento del conocimiento de la unidad de negocio a través de formaciones, cursos, creación de metodologías de trabajo, etc.

¿Qué buscamos?
Para sentirte a gusto en la posición es necesario:
- Ingeniería o carrera en ciencias de la salud. Ingeniería química, Farmacia, Biología o similar.
- Experiencia previa de 1-2 años en industria farmacéutica en el departamento de cualificaciones.
- Experiencia en la cualificación de sistemas en un entorno regulado (GxP).
- Conocimiento en buenas prácticas de documentación en la industria farmacéutica.
- Inglés C1 (participarás en reuniones en inglés).

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

· Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
· 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
· Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales.
· FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

¿Por qué Capgemini?
Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. . Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!
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