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Matt Wallaert
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Tester Automation

Capgemini

Capgemini

Mexico
Posted on Jan 4, 2025

Tester Automation

Capgemini es líder mundial en servicios de consultoría, transformación digital, tecnología e ingeniería. El Grupo está a la vanguardia de la innovación para abordar todas las oportunidades de los clientes en el cambiante mundo de la nube, lo digital y las plataformas. Basándose en su sólida herencia de más de 50 años y su profunda experiencia específica en la industria, Capgemini permite a las organizaciones hacer realidad sus ambiciones empresariales a través de una gama de servicios que van desde la estrategia hasta las operaciones. Capgemini está impulsada por la convicción de que el valor empresarial de la tecnología proviene de y a través de las personas. En la actualidad, es una empresa multicultural con 350,000 miembros en 50 países. En 2021, los ingresos combinados del Grupo ascendieron a 18 millones de euros.

Experiencia:

·5 años de experiencia como Tester, QA

·Experiencia en Cypress, API testing (Rest API, HTTP), Postman, SQL Server, Azure, Git/Jira, Java/Selenium

·Inglés Avanzado

Habilidades

·Orientación a resultados

·Calidad en el trabajo

Consideraciones:

·Posición remota

·Experiencia de 5 años en adelante

·Horario de Lunes a Viernes de 9am a 7pm

Contamos con esquema 100% nómina, prestaciones de ley, prestaciones superiores a las de la ley, etc. Además tenemos un plan de carrera profesional diseñado en base a tus expectativas y un programa de medición y mejora continuo, beneficios adicionales y convenios.

Si te interesa unirte a Capgemini y trabajar con nosotros, te estamos esperando.

“En Capgemini México, el objetico es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral, diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.”