Description de l'entreprise

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Description de la mission

En tant que Sales Developer H/F, vous aurez en charge la prospection, le développement et le suivi d’un Client Grand Compte dans le domaine pharmaceutique, réparti sur trois sites à Lyon. A ce titre, vous :

• Prospectez et développez les contacts en interne chez le client, /Gérer et remonter le forecast / les prévisions (donner une vision prévisionnelle des ventes par offre),

• Détectez les besoins et répondez aux différents appels d'offre en vous interfaçant avec l’ensemble des parties prenantes internes (métier, projet…),

• Mettez en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre sous forme de plan de compte, /Pilotez et faîtes respecter les processus de vente tout en vous assurant de la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients,

Profil

• De formation supérieure (Ecole de commerce ou d'ingénieur), vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu’Ingénieur d’Affaires en ESN dans l’industrie pharmaceutique / life sciences ou bien en tant que délégué pharmaceutique.

• Doté d'une très bonne communication, vous aimez relever les challenges qui se présentent à vous.

• Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre résilience.

• Maîtrise de l’anglais opérationnel obligatoire.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.