Description de l'entreprise

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Description de la mission

Avec plus de 80 consultants en France, l’entité HR Performance accompagne la transformation RH de nos clients en déployant des solutions RH.

L’entité se développe autour de deux offres :

• Le conseil en digital RH : audit, cadrage, aide au choix, AMOA RH, pilotage, recette, conduite du changement
• L’implémentation de solution SAAS RH : mise en œuvre, implémentation, support post go live, optimisation de la performance.

En tant qu’Architecte Solution Workday, votre rôle consistera à :

• Recueillir les besoins fonctionnels et identifier les opportunités pour améliorer les processus autour de la solution
• Piloter et coordonner les activités de configuration
• Fournir une expertise des meilleures pratiques autour de la solution
• Identifier les impacts inter-domaines et être capable de mitiger les risques
• Gérer & encadrer une équipe d'analystes fonctionnels
• Etablir, développer et maintenir la relation client
• Contribuer à des avant-ventes : rédaction de proposition, chiffrage, présentations orales
• Partager des connaissances au sein de la communauté Workday Capgemini, pour ainsi contribuer à l’amélioration continue des standards, méthodes et outils
• Contribuer au développement interne : recrutement, accompagnement de la trajectoire professionnelle des collaborateurs, développement d’offres.

Profil

Dotée/Doté d’un minimum de 6 ans d’expérience, vous disposez :

• De solides compétences en matière de conseil, d'organisation et de service client
• D’une expérience significative dans la mise en œuvre de la solution Workday
• D’une ou plusieurs certifications sur les domaines fonctionnels que couvre la solution
• D’une créativité et d’une vision orientée processus métier RH
• D’une capacité d’adaptation à des organisations, clients et projets complexes (multiplicité des parties prenantes, environnement multiculturel…)
• D'une mobilité en France et à l'international
• D’un bon niveau d’anglais pour évoluer dans un contexte international.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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*Capgemini, le futur que vous voulez