Vous souhaitez vous réorienter dans l’informatique ?

Vous n'avez pas de diplôme dans ce domaine ?

Capgemini vous accompagne dans cette reconversion

En partenariat avec Pôle Emploi et un organisme de formation spécialisé, nous vous formons au métier d’Ingénieure / Ingénieur Cloud DevOps dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).

Au sein d’une promotion de 15 apprenants, vous suivrez une formation de 64 jours, en partenariat avec l’organisme M2I Formation.

Cette formation démarre le 3 mars 2025 pour une entrée en CDI le 10 juin 2025.

Votre quotidien consistera à :

• Format 100% distanciel

• Programme mêlant apprentissages théoriques et mise en pratique avec les thématiques suivantes : l’essentiel des réseaux, administration serveur Windows, les solutions de virtualisation, le système Linux, le scripting, la méthode ITIL, la cybersécurité, les fondamentaux DevOps & Cloud et l’automatisation. Vous passerez également une certification LPIC à la fin du programme.

A l'issue de ce cursus, vous intégrerez une équipe à Nantes pour l’un de nos clients et vos missions consisteront à :

• Construire des environnements Linux / Windows
• Implémenter et déployer des solutions Cloud en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou GCP
• Assurer la gestion et le maintien des infrastructures, en assurant la disponibilité, la sécurité et les performantes
• Maintenir les plateformes d’intégration continue et automatiser des pipelines avec Docker, Ansible, Terraform, Kubernetes, …

Critères d'éligibilité :

• Être demandeur(se)s d'emploi inscrit(e)s à Pôle Emploi.
• Être titulaire d'un BAC+5 (idéalement d’une formation scientifique)
• Faire preuve d’un bon relationnel et apprécier le travail en équipe
• Détenir une forte adaptabilité
• Avoir une réelle appétence pour l'informatique
• Un niveau d’anglais professionnel serait un atout

Les + de la formation :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.