Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach.

TWOJE ZADANIA

• Samodzielne przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców
• Przygotowywanie obligatoryjnych deklaracji
• Dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych
• Analiza wynagrodzeń pracowników
• Raportowanie danych płacowych
• Codzienna współpraca w zespole i całym dziale HR

TWÓJ PROFIL

• Kilkuletnie doświadczenie w dziale płac i samodzielność w zadaniach
• Znajomość polskiego prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych
• Doświadczenie w przygotowywaniu deklaracji PIT/ZUS/PFRON/PPK
• Umiejętność radzenia sobie z dostępem do wrażliwych informacji
• Proaktywne podejście do powierzonych zadań i chęć uczenia się nowych zagadnień
• Dobre umiejętności komunikacyjne
• Dobrą organizację oraz umiejętność skupienia się na detalach, umiejętności analityczne
• Praktyczna znajomość MS Excel
• Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) oraz płynność w języku polskim
• Wykształcenie w zakresie rachunkowości/finansów/ekonomii będzie atutem

CO POKOCHASZ W TEJ PRACY?

• Kultura dobrego samopoczucia: opieka medyczna z Medicover, prywatne ubezpieczenie na życie i karta Multisport. Poszliśmy jednak o krok dalej, tworząc własną infolinię Capgemini Helpline oferującą wsparcie terapeutyczne w razie potrzeby oraz podcast edukacyjny „Let's talk about wellbeing”, którego można posłuchać na Spotify.
• Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń.
• Regularny feedback i bieżące dyskusje na temat Twoich wyników dzięki naszemu narzędziu GetSuccess, wspieranemu przez przejrzystą politykę zarządzania efektywnością pracy.
• Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.

POZNAJ NAS

Capgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.

Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na TikTokU! — @capgeminipl.

O CAPGEMINI

Capgemini jest globalnym liderem w zakresie współpracy z firmami w celu przekształcania i zarządzania ich działalnością poprzez wykorzystanie możliwości technologii. Grupa kieruje się na co dzień swoim celem, jakim jest rozwijanie potencjału ludzkiego poprzez technologię na rzecz zrównoważonej przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu. Jest to odpowiedzialna i zróżnicowana organizacja licząca ponad 360 000 członków zespołu na całym świecie w ponad 50 krajach. Dzięki silnemu 55-letniemu dziedzictwu i dogłębnej wiedzy branżowej, Capgemini cieszy się zaufaniem swoich klientów, zaspokajając cały zakres ich potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po operacje, napędzane szybko ewoluującym i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.

Aplikuj teraz!