MuleSoft Developer

DCX (Digital Customer eXperience) è la Business Unit di Capgemini focalizzata sul supporto ai clienti che vogliono trasformare il loro modo di fare business e di interagire con i clienti finali, offrendo un’esperienza multicanale e integrata, implementando strategie di engagement digitali, piattaforme e soluzioni. La People Unit DCX CRM ha una focalizzazione sulle tecnologie CRM (Salesforce, ServiceNow, Microsoft Dynamics), le piattaforme low-coding (Appian, Pega) e le soluzioni di integrazione (Mulesoft). In ottica di crescita, siamo alla ricerca di professionisti che possano inserirsi nel nostro Team per le sedi di Milano, Torino, Bologna, Roma, Napoli, Salerno, Bari. La modalità di lavoro è ibrida.

Esperienze e Competenze richieste

I candidati selezionati avranno l'opportunità di partecipare attivamente a tutte le fasi del processo, inclusi il design, lo sviluppo, il testing e il deployment di applicazioni all’interno della piattaforma MuleSoft Anypoint Platform.
Il/La candidato/a ideale per il ruolo di MuleSoft Developer ha maturato una esperienza nel ruolo, con le seguenti competenze:
• Sviluppo e gestione di API attraverso l’utilizzo della piattaforma MuleSoft Anypoint Platform
• Gestione di flussi medi e complessi, Error Handling e Log Monitoring all'interno della piattaforma Anypoint Platform
• Conoscenza del linguaggio SQL
• Utilizzo del linguaggio di trasformazione e mapping dei dati (DataWeave)
• Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione (Rest, JMS, WS SOAP)
• Familiarità con il paradigma “API-Led Connectivity”
• Familiarità con i concetti di iPaaS, PasS, SasS
• Conoscenza di Java o di altri linguaggi di programmazione ad oggetti
• Conoscenza di strumenti CI/CD quali Maven, Git, Jenkins
• Nice to have: Certificazione MuleSoft Certified Developer – Level 1

Indispensabili la propensione al lavoro in team, la flessibilità nonché la proattività e l’autonomia nel portare a termine i tasks assegnati. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese.

Get The Future You Want

Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita. Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento. Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità. Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balanced. La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti. Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.