Vos missions :

• Comprendre la vision métier et ses fonctionnalités pour la traduire en solution simple sur la base d’API .
• Définir les modèles de ressources respectant les principes du DDD (Domain Driven Design)
• S’assurer que les API respectent les dernières normes applicables
• Produire les documents de conception d'API
• Fournir les contrats d'API faciles à comprendre et à utiliser par les développeurs.
• Supporter les développeurs d'API dans l'implémentation de ces API.
• Veiller à maintenir la cohérence et l’interopérabilité des APIs au sein du catalogue existant
• Suivre et analyser les niveaux de consommation et d’engagement des API, et travailler à les optimiser en collaboration avec les Product Owner ou ‘API Product Manager’.
• Assurer une veille du marché des API : les API Banque & Assurance, les API Fintech & insurtech, les API Digitales transverses des grands acteurs du Web (ex : userAccount, IAM, Consent, …)

Votre profil :

Les livrables types

• Eléments du backlog liés aux APIs
• Contrats de Services API (Swagger, OpenAPI, GraphQL ...)
• Liste des cas de tests associés aux API (Postman, ...)

Les 'Must To Have' :

• Les compétences classiques d’un Business Analyst (penser produit, écoute, compréhension fonctionnelle, analyse, conception/solution fonctionnelle, rigueur, vulgarisation, animation, rédaction, restitution, …)
• La capacité à faire de la conception technique haut-niveau
• La maitrise de la Modélisation des ressources (DDD, REST, …) (accessible via formation)
• La connaissance des normes de constructions d’API à l’état de l’art (REST, GraphQL, gRPC, … accessible via formation)

Les ‘Nice To Have’ :

• 3 ans d'expérience en tant qu’API designer dans le secteur Financial services ( services financiers)
• Expérience fonctionnelle dans le domaine de l'assurance, notamment le Model ACORD
• Expérience fonctionnelle dans le domaine de la banque, notamment les nomes d’échange bancaires (iso 20022, DSP2, ...)
• Expérience agile / scrum
• Connaissance des plateformes d’API management ou d’API Gateway type Mulesoft, Apigee, ….

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité

professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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*Capgemini, le futur que vous voulez