Connecting people I'd hire with companies I'd work at

Matt Wallaert
35
companies
9,199
Jobs

Lider de equipo de QA

Capgemini

Capgemini

Quality Assurance
Colombia
Posted on Oct 8, 2024

LOCALIZACIÓN: Colombia

POSICIÓN: Lider de Equipo QA

Ref. code: NA

Fecha de publicación: 14/04/2023

Nivel de experiencia: Senior

Tipo de contrato: Indefinido

Localización: Colombia.

Unidad de negocio: NA

Departamento: Delivery

*Campo obligatorio - Campos de requisición en MyHire

Descripción del puesto - ¿Qué harás en esta posición?

Se requiere Ingeniero de Sistemas o carreras afines, con experiencia en el area de LIDERAR EQUIPOS DE PRUEBAS DE QA (Lead Testing Qality Assurance) > a 10 testers, debe poder interactuar con el equipo de desarrolladores (Offshore Team), que se encuentran en la India en Inglés.

Experiencia MÍNIMA de 4 años como Lider de Equipo de QA. Debe estar familiarizado con el lenguaje del área de pruebas, coocimiento profundo del ciclo de pruebas de software y del ciclo de gestión de defectos, Historias de usuario, diseño de casos de prueba, estartegia de pruebas y en general todo lo relacionado con el área de pruebas y corrección de defectos, pruebas Unitarias, SIT (System Integration Test) y UAT (User Aceptance Test) entre otras.Seguimiento, manejo y reporte a errores/BUGS y estatus. Apoyo en revisión de código/Scripts, dentro del ciclo de pruebas. Debe crear/mantener/reportar el reporte de Estatus del equipo de pruebas (JIRA y CONFLUENCE)y debe tener un excelente manejo de cliente

Habilidades técnicas, conocimientos requeridos y experiencia:

  • Análisis de requisiciones, planificación de pruebas, programación de pruebas
  • Desarrollar una estrategia de prueba y asistir en el desarrollo de scripts de prueba asociados
  • Coordinación con equipos de prueba en alta mar sobre los entregables
  • Fases de prueba de mentores y líderes a lo largo de la duración del programa, incluida la incorporación y capacitación de nuevos probadores
  • Responsable de la gestión de defectos y el informe de pruebas
  • Analizar e identificar áreas de riesgo e impactos del negocio
  • Responsable de la gestión de versiones con la capacidad de articular y gestionar decisiones de ir/no ir
  • Gestión de equipos y coordinación con proveedores externos
  • Planificación y control día a día de las actividades de control de calidad de los programas.
  • Coordinación, optimización, programación y mejora continua
  • Automatización: experiencia en la gestión de equipos de automatización de pruebas y conocimientos prácticos de canalizaciones de CI//CD y trabajo en entornos ágiles de DevOps.
  • Debe tener excelentes habilidades de comunicación ya que el puesto requiere una interacción regular con clientes y proveedores.

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar, implementar e integrar soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

• Con sede en París, Francia, Capgemini tiene una fuerte presencia de consultores en Colombia.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

· Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

· Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Espíritu Emprendedor, Confianza, Libertad, Diversión, Sencillez y Espíritu de Equipo.

· Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

Aplica si tienes el perfil requerido.

En Capgemini Colombia buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, para que no exista discriminación por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad, expresión de género o cualquier otra característica de una persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y se considerarán en función del mérito para el trabajo y/o la experiencia para el puesto.