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Matt Wallaert
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Lead Architect Cyber Security API (w/m/d)

Capgemini

Capgemini

Software Engineering, IT
Germany
Posted on Oct 8, 2024

Wir suchen einen oder eine erfahrene*n Lead Architect Cyber Security (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Application- und API-Security, der/die über praktische Erfahrung im Design und in der Entwicklung von APIs verfügt und sich insbesondere auf den Schutz vor Angriffen und Datenschutzverletzungen im Enterprise-Umfeld spezialisiert hat. In dieser zentralen Rolle fungierst du als Thought Leader und Principal Engineer für unsere Cyber Connect-Integrationsprojekte und Lösungen bei unseren Kunden. Durch dein Engagement trägst du maßgeblich dazu bei, Cyber Security als essenziellen Bestandteil unserer Software Engineering Kompetenzen und unseres Portfolios weiter zu festigen und zu entwickeln.

Dein neuer Job

  • Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Bereich Apps Integration & API für Kundenprojekte
  • Gestaltung von Leitlinien und Eckpunkten für die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien im Solutioning und Development unserer E2E Software Lösungen mit Schwerpunkt API Security
  • Zusammenarbeit im Team "One Capgemini" und Weiterentwicklung der Cyber Security Strategie und Portfolio
  • Gestaltung von Client-Lösungen hinsichtlich Vorgehensweise, Technologie und IT Architektur unter Berücksichtigung von Cyber Security Best Practices
  • Teilnahme an Events, Gestaltung von Produktpartnerschaften und Weiterentwicklung von Angeboten und Artefakten

Dein Profil

  • Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Cyber Security im Kontext Apps Integration & API
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Cyber Security Policies und Richtlinien
  • Verständnis im Bereich Software Engineering und Architektur, Microservice Architekturen, API
  • Erfahrung in der Gestaltung von sicheren Software-Lösungen in Cloud- und hybriden bzw. large scale Umgebungen
  • Fähigkeit, Cyber Security Thought Leadership einzubringen und Value Proposition zu generieren
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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