Description de l'entreprise

Choisir Capgemini c'est choisir une entreprise ou vous serez en mesure de façonner votre carriére selon vos aspirations .Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier,vous pourrez réecrire votre futur.

Rejoignez vous pour redéfinir les limite de ce qui est possible,contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Description de la mission

« Concrètement, qu’est-ce que je vais faire de mes journées ? »

• Analyser les besoins du client
• Proposer des solutions et les estimer
• Etre force de proposition sur le choix de la meilleure solution (performance, coût, délai)
• Encadrer une équipe de développeurs
• Prendre en charge des activités de paramétrage et de développement

Profil

« Et qu’est-ce qui ferait de moi un bon expert technique ? »

• Une expérience de minimum 3 ans en développement Salesforce Marketing cloud, automation
• Une connaissance des outils de développement et de déploiement (GIT, Jenkins, ...), et si vous avez déjà travaillé en agile c’est encore mieux !
• De la curiosité (vous en aurez besoin au vu des releases majeurs chaque année)
• Un esprit d’analyse et de critique
• Une capacité à être force de proposition

Mais avant tout, nous recherchons une personne qui souhaite s’investir et faire vivre notre communauté Salesforce !

Alors, convaincu.e pour rejoindre la 1ère communauté Salesforce de France ?

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.