PRODUCT OWNER
Capgemini
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See open jobs at Capgemini.See open jobs similar to "PRODUCT OWNER" Matt Wallaert.Desde Capgemini Engineering queremos incorporar a nuestro equipo un/a Product Owner que quiera seguir creciendo profesionalmente en una Empresa Familiarmente Responsable y Top Employer.
Requisitos
- Experiencia de al menos 3 años como PO, trabajando en el análisis y definición funcional de productos agile.
- Experiencia en metodologías agile.
- Conocimientos de Jira.
- Capacidad de liderazgo para gestionar diferentes squads del equipo de desarrollo.
- Tener proactividad para sugerir mejoras y nuevas funcionalidades.
- Comunicarse de manera proactiva para fomentar el trabajo en equipo tanto interna como externamente a la vertical.
- Ser crítico tanto con las soluciones planteadas por el equipo técnico como con las funcionalidades propuestas desde negocio.
- Nivel de inglés alto.
Valorable
- Experiencia previa como programador u otros roles técnicos.
Funciones
Como Product Owner te encargarás de:
- La creación de historias de usuario y requisitos de producto detallados que definan claramente la funcionalidad deseada.
- Trabajarás con varios equipos en un entorno dinámico e internacional.
Se ofrece
- Contrato Indefinido
- Seguro médico
- Seguro de vida y accidentes
- Tickets restaurante
- Tickets guardería
- Posibilidad de teletrabajar.
- Sistema de compra de días de vacaciones adicionales.
- Retribución flexible (seguro médico, guardería, transporte y formación).
- Flexibilidad horaria, nos importa la conciliación y que tengas un equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
- Formación en idiomas, tendrás acceso a Education First (EF) con acceso a cursos de inglés, francés y alemán.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, aunque no tengas el 100% de los conocimientos, ¡no dudes en inscribirte!
#LI-LG1
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