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Matt Wallaert
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PRODUCT OWNER

Capgemini

Capgemini

Product
Spain
Posted on Sep 4, 2024

Desde Capgemini Engineering queremos incorporar a nuestro equipo un/a Product Owner que quiera seguir creciendo profesionalmente en una Empresa Familiarmente Responsable y Top Employer.

Requisitos

  • Experiencia de al menos 3 años como PO, trabajando en el análisis y definición funcional de productos agile.
  • Experiencia en metodologías agile.
  • Conocimientos de Jira.
  • Capacidad de liderazgo para gestionar diferentes squads del equipo de desarrollo.
  • Tener proactividad para sugerir mejoras y nuevas funcionalidades.
  • Comunicarse de manera proactiva para fomentar el trabajo en equipo tanto interna como externamente a la vertical.
  • Ser crítico tanto con las soluciones planteadas por el equipo técnico como con las funcionalidades propuestas desde negocio.
  • Nivel de inglés alto.

Valorable

  • Experiencia previa como programador u otros roles técnicos.

Funciones

Como Product Owner te encargarás de:

  • La creación de historias de usuario y requisitos de producto detallados que definan claramente la funcionalidad deseada.
  • Trabajarás con varios equipos en un entorno dinámico e internacional.

Se ofrece

  • Contrato Indefinido
  • Seguro médico
  • Seguro de vida y accidentes
  • Tickets restaurante
  • Tickets guardería
  • Posibilidad de teletrabajar.
  • Sistema de compra de días de vacaciones adicionales.
  • Retribución flexible (seguro médico, guardería, transporte y formación).
  • Flexibilidad horaria, nos importa la conciliación y que tengas un equilibrio entre la vida personal y profesional.
  • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
  • Formación en idiomas, tendrás acceso a Education First (EF) con acceso a cursos de inglés, francés y alemán.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, aunque no tengas el 100% de los conocimientos, ¡no dudes en inscribirte!

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