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Matt Wallaert
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PM TIER 2

Capgemini

Capgemini

Mexico
Posted on Thursday, June 6, 2024

RH:Karina Aguilar

Nivel de educación: Educación Superior Licenciatura relacionada a Sistemas Computacionales, electrónicos o afín. (Pasante o titulado)

Ubicación: CDMX

Industria - Sector: Servicios Financieros - Banca

Conocimientos y experiencia necesaria:

  • Experiencia de más de tres años en proyectos de TI en sector Financiero (Obligatorio)
  • Experiencia en proyectos de desarrollo de Software
  • Conocimiento de SDLC
  • Amplia y reciente experiencia en Gestión de proyectos de TI en Metodología Waterfall; metodología Agiles es un plus.
  • Microsoft Project
  • Excel (efectuar macros,uso de tablas dinámicas, graficas, etc)
  • PowerPoint generación de presentaciones
  • Jira

Tu carrera en Capgemini

·Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

·Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

·Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

·Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

·Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

·Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience

y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

·Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

·Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

·Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto