• Uren: 36-40 uur
• Werkplek: Utrecht
• Ervaring: ervaren professional
• Nederlandse taal op minimaal C1 niveau.

Groeiende wensen en behoeften van klanten, veranderende wet- & regelgeving en toenemende technologische mogelijkheden. Wil je als organisatie topspeler blijven binnen jouw branche? Dan moet je meegaan met de ontwikkelingen en je processen blijven verbeteren. We doen een beroep op jouw expertise!

Jouw baan als Lead Business Analyst Life & Pensions FS bij Capgemini

Als Lead Business Analyst zet je jouw expertise op het gebied van business analyse in om IT-projecten bij onze klanten tot een succesvolle afronding te brengen. Jouw kennis van technologische ontwikkelingen en innovatie vormen een basis voor het onderhouden van duurzame relaties op het management niveau binnen klantorganisaties. Je zet trends binnen de financiële sector en daarbuiten om in nieuwe proposities en creëert mogelijkheden voor business en nieuwe opdrachten bij de klant. Daarnaast werk je mee en geef je inhoudelijk leiding aan een agile team van business analyst en ontwikkelaars bij de klant en coördineer je alle werkzaamheden en de planning van sprints en backlogs. Bovendien gebruik je jouw leidinggevende vaardigheden en mensenkennis voor het coachen van een aantal business analisten en ondersteun je hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De eerste opdracht waar je aan gaat werken is een intern project bij onze inhouse pension solutions. Drie jaar geleden zijn we live gegaan met de pensioenuitvoering voor één van de grootste pensioenfondsen binnen Nederland. Hiervoor hebben we een innovatief en op maat gemaakt IT-platform ontworpen waarbij procesautomatisering centraal staat. Jij gaat een belangrijke rol spelen bij de doorontwikkeling van dit platform. Daarna zul je als lead consultant voor andere (externe) klanten gaan werken. De rol is vormgegeven waarbij je 90% meewerkt in de refinement van functionaliteit richting IT en voor het overige percentage ben je bezig met het leidinggeven.

Jouw thuisbasis bij Capgemini

Je wordt onderdeel van de Go To Market Insurance Tribe dat bestaat uit circa 30 andere consultants met expertise in business analyse voor Life & Pensions en Property & Casualty en project management op het gebied van Transformation & Innovation. Het is een hecht team dat ontwikkelingen in de verzekeringsbranche op de voet voelt. Samen werk je aan een gezamenlijk doel en help je onze klanten om in ontwikkeling te blijven. Daarnaast ga je 4 à 5 consultants begeleiden bij hun ontwikkeling.

Benefits

• Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
• Alle trainingen die je nodig hebt om succesvol te zijn als Lead Business Analyst.
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
• Een premievrij pensioen.
• Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
• Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
• En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Wat breng je mee?

Je hebt al veel ervaring opgedaan met business analyse en hebt al enige affiniteit met het leidinggeven aan een team. Je hebt een helikoperview, scherpe blik en oplossingsgerichte instelling waardoor je kunt optreden als betrouwbare sparringspartner voor stakeholders en het team. Je bent duidelijk en overtuigend in je communicatie en bent in staat om zowel klant als collega te motiveren en verder te helpen. Je biedt een luisterend oor. Daarnaast schrik je niet terug tools en digitale platforms zoals bijvoorbeeld Azure en AXyware. En je blijft continue op de hoogte van de laatste technologische- en marktontwikkelingen binnen het Life & Pensions domein.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Bijvoorbeeld in de richting van bedrijfs(informatie)kunde of bedrijfseconomie
• redelijk wat ervaring met business analyse; kennis van de pensioen- of verzekeringsbranche is een plus
• tenminste 1 jaar werkervaring in een leidinggevende positie
• uitstekende Nederlandse en Engelse communicatievaardigheden.

Heb je nog niet alle gevraagde ervaring, maar denk je dat deze baan wel goed bij je past? Of breng je juist de kwaliteiten van een trusted advisor mee? Ook dan komen we graag met je in contact.