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Matt Wallaert
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Head of Banking Business Technology Solutions (d/w/m)

Capgemini

Capgemini

IT
Germany
Posted on Thursday, May 30, 2024

Ziel unseres Bereiches Business & Technology Solutions (BTS) ist es, eine Brücke zwischen Business und Technology zu bilden. Dabei gilt es, sowohl Business als auch Technology Trends zu verstehen, die Auswirkungen auf unsere Kunden abzuleiten sowie das Zusammenspiel von Business und Technology zur Erreichung von Wettbewerbsvorteilen aktiv zu gestalten.

Als Head of Banking (w/m/d) dieser Einheit prägst du somit die Anpassung des gesamten Capgemini Portfolios an die konkreten Anforderungen unserer Accounts im Bereich Banking. Du bist verantwortlich für das entsprechende Beratungsangebot, den Aufbau und die Weiterentwicklung des Teams sowie für den wirtschaftlichen Erfolg der Beratung sowie insbesondere den Impact auf den Gesamterfolg des Bereiches Financial Services.

Dein neuer Job

  • Beratung unserer Kunden zu allen Fragen der Modernisierung oder Einführung zukunftsfähiger IT-Lösungen basierend auf Individual- oder Standardsoftware
  • Begleitung bei der Einführung neuer Kernsysteme in die Anwendungslandschaft bei Banken
  • Übernahme von Verantwortung für fachliche und technische Architekturthemen in Beratungs- und Umsetzungsprojekten
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Accounts sowie Marktbearbeitung und Portfolioausrichtung in Abstimmung mit anderen Führungskräften
  • Positionierung unseres Portfolios bei Kunden und Stakeholdern, insbesondere verstärkte Adressierung von Business neben den reinen IT Buying Centers
  • Aktive Begleitung der Sales-Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Partnermanagement, um Portfolio- und Akquisearbeit zu betreiben

Dein Profil

  • Langjährige Berufs- sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Bankenbranche / im Beratungsumfeld, Projekterfahrung
  • Sales-Affinität und dadurch tiefes Verständnis für das Zustandekommen und die Gestaltung von Geschäften
  • Ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten und ein ausgereiftes Netzwerk innerhalb der Branche
  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, auch auf Führungsebene
  • Starker Teamplayer mit einem hohen Maß an emotionaler Intelligenz
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie Freude an globaler, interkultureller Zusammenarbeit

Bewirb dich jetzt

Get The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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