Pour répondre à l’accroissement de nos équipes intervenant sur plusieurs projets clients, nous souhaitons renforcer nos équipes commerciales.

En qualité de Business Development Leader, vous serez rattaché à une Business Unit, formé et accompagné par votre responsable, vous évoluerez dans un environnement dynamique, constamment soumis à de nouveaux challenges et tout cela dans un contexte technologique innovant.

Notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :

• un premier contact téléphonique
• un entretien téléphonique, visio ou en présentiel avec la Manager Recrutement
• un second entretien technique avec mise en situation avec un Commercial expérimenté
• décision finale

Ce que nous vous apportons :

• Une intégration au sein d'une équipe motivée, ambitieuse et riche de ses compétences et expériences dans le métier du conseil.
• Un accompagnement dédié en développement professionnel et personnel : vous aurez un Business Development Manager dédié qui vous accompagnera que ce soit sur les compétences techniques, métiers et de savoir-être.

Dans le cadre du développement de nos activités sur la Région Est, nous recherchons un Business Development Manager.

Au sein de l’une de nos divisions, vous êtes en charge de capter des opportunités, de générer de la croissance et créer de la valeur sur le territoire client qui vous est attribué dans le respect de la stratégie de la direction :

• Prospection et développement de vos clients, coordination des efforts des différents acteurs (Project Managers, Solution Managers), et ouverture de nouveaux comptes
• Intervention dans la construction des propositions techniques et financières pour tout type de projets avec les bons interlocuteurs (Team Managers, Experts, Project Managers, Solution Managers)
• Contribution à la performance de la division (taux de facturation, recouvrement et recrutement).

De formation Bac+5 (Ingénieur ou Ecole de Commerce), vous disposez d’une première expérience significative (6 mois minimum) en développement commercial, idéalement acquise dans un environnement informatique ou industriel.

Vous souhaitez être rémunéré et évoluer en fonction de vos performances, afin de prendre des responsabilités de coaching auprès d’autres Business Development Managers sur votre périmètre.

Vous êtes ambitieux, avez le goût du challenge et parlez anglais couramment.

Rejoindre Capgemini Engineering c’est aussi participer à des challenges technologiques innovants.

Cette alternance est ouverte aux personnes en situation de handicap.